南京市2013年考试录用公务员报名自2月22日9时开始，于2月28日下午16时结束，历时七天。据网上报名系统数据显示，今年南京市考录公务员报名人数超过4万。此次报考呈现四个鲜明特点。

　　一是报名热度不减。今年计划招录职位、人数均比去年有所增长，并进一步放宽了专业设置和放开户籍限制，吸引更多考生关注和报考，使得报考人数、通过资格审核人数均创历史新高。截止3月1日下午16时，报名总人数42862人，其中审核通过33242人，最后有26615人通过网上缴费成功，占审核通过人数的80%。相比较近两年的报考情况，无论是报考人数还是竞争比例，都是有增无减，报考竞争比例由去年的 1∶64升至今年的 1∶76。此次公务员考录工作受到社会高度关注，报名期间，来电来访超过60万次，南京公务员考录网、南京人事考试网点击率超过40万次。

　　二是基层职位火爆。今年南京市采取积极有效措施吸引应届优秀高校毕业生报考基层职位，由于面向区县及镇街基层机关招考的职位多，不设工作经历的条件限制，专业和学历等要求相对较低，吸引了众多考生报考。区县及镇街基层职位计划招录316人，占招录人数53%；而报名区县及镇街基层职位人数达27942人，占报名总人数65%，平均报考比例达到1:88，竞争激烈。此外，定向招录也很受追捧，今年共招录省市选聘的大学生村官、优秀村（社区）党组织书记（主任）60人，报考大学生村官职位的达382人，报考优秀村（社区）党组织书记（主任）职位的达到228人。

　　三是报考职位冷热不均。此次报考人数排名前三的是：鼓楼区区属街道团干部职位、溧水工商局科办员职位和下关区团区委科办员职位。鼓楼区区属街道团干部职位报名人数达1577人，竞争比例为 315 ：1；竞争最为激烈的是溧水县工商局科办员职位，报名达1380人，竞争比例为1380：1；下关区团区委科办员职位，报名达745人，竞争比例为372 ：1。团干部、地税、教育、药监、国土都是今年报考的热门职位。尽管总体报名情况火爆，但也有职位遇冷，溧水审计局、溧水地税局、高淳地税局、市物价局、下关审计局、高淳监狱、栖霞区法院等职位，未达到1:3的开考比例，按规定核销了7个职位、核减3个职位。此外，专业、学历、职业资格要求高的职位报考人数普遍较少。

　　四是审核通过率高。今年，南京市加强公务员招考信息发布和宣传力度，公布咨询电话和服务热线，对考生提供全天候的报考指导和咨询服务。各招考单位工作人员加班加点审核报名信息，及时联系考生核对、补报，方便未通过审核的改报其他职位，最大限度保障了考生的权益，报名资格审核通过率由此提高。据统计，网络报名资格初审通过率达77.6%，比去年同期高出4.6%。