2013-06-18 江苏公务员考试网
为帮助企业解决每年年初的用工荒和求职者应聘到合适岗位,3月1日,常州市启动“高校毕业生就业暨人才服务宣传月”系列活动,本次活动为期一个月,以“服务发展、服务企业、服务人才”为主题,突出为领军型创新创业企业提供中高端人才配置及其它人事人才综合服务,围绕宣传咨询、人才引进、政策培训等方面,开展三大系列22项活动。
宣传咨询共享信息。分别在该市人力资源市场、梅特勒-托利多(常州)称重设备系统有限公司、驻常高校举办“高校毕业生就业暨人才服务进招聘现场”、“人才服务进企业”、“高校毕业生就业服务进校园”三场宣传咨询活动,重点宣传国家和省、市促进高校毕业生就业、创业的有关政策措施及人社部门人才服务的相关业务,现场解答社会公众、企业职工、高校毕业生热切关注的问题。
搭建平台引进人才。人才是企业发展的动力之源,是最活跃、最可持续开发的先进生产力。活动期间,中心依托各类招聘平台和载体,针对企业急迫的用才需求,多种形式、多种渠道引进人才,先后举办“名企优才”中高级人才招聘会2场,“创意产业园区企业”和“科教城入驻机构”公益性网络招聘会各1场,赴哈尔滨、大连、上海、苏州、无锡、济南、淄博、徐州等地的高校和人才市场举办专场招聘会14场。
开展讲座提升能力。为提升高校毕业生就业能力,提高毕业生应聘成功率,特举办以“就业创业优惠政策及求职应聘技巧”为主题的辅导讲座1场,为帮助该市领军型创新创业企业HR经理提升应对风险的能力,特举办“企业人力资源法律风险及对策”专场讲座1场。