江苏省常州市2011年选聘高校毕业生到村任职简章_

江苏省常州市2011年选聘高校毕业生到村任职简章

2014-06-29 江苏公务员考试网

根据省委办公厅、省政府办公厅《关于选聘高校毕业生到村任职工作的实施意见》（苏办发〔2008〕13号）和省委组织部《关于加快实施“一村一社区一名大学生”工程的意见》（苏组通〔2009〕12号）精神，结合我市实际，现就我市2011年选聘高校毕业生到村任职有关事项公告如下：

一、选聘人数

2011年，我市共选聘80名高校毕业生到村任职（其中：男性48 名，女性32名）。具体名额为：

金坛市选聘10名，其中：村党组织书记助理8名，村主任助理2名。

溧阳市选聘10名，其中：村党组织书记助理8名，村主任助理2名。

武进区选聘50名，其中：村党组织书记助理A类岗位32名，村党组织书记助理B类岗位8名，村主任助理A类岗位8名，村主任助理B类岗位2名。

新北区选聘10名，其中：村党组织书记助理8名，村主任助理2名。

二、选聘对象及条件

选聘对象为全日制普通高校本科及以上学历的应届大学毕业生（以下简称大学生），原则上为中共党员（含预备党员），非中共党员的校级优秀团干部、优秀学生干部（含院系及班级主要学生干部）也可选聘。报考村党组织书记助理岗位的考生，必须为中共党员（含预备党员）。

报考金坛市村党组织书记助理岗位或村主任助理岗位的，生源地须为金坛市；报考溧阳市村党组织书记助理岗位或村主任助理岗位的，生源地须为溧阳市；报考武进区村党组织书记助理A类岗位或村主任助理A类岗位的，生源地须为武进区；报考武进区村党组织书记助理B类岗位或村主任助理B类岗位的，生源地须为除武进区以外的常州市城区（含新北区、天宁区、钟楼区和戚墅堰区）；报考新北区村党组织书记助理岗位或村主任助理岗位的，生源地须为除武进区以外的常州市城区（含新北区、天宁区、钟楼区和戚墅堰区）。

国家“985工程”高校毕业生，不受上述生源地限制。

选聘的基本条件：思想政治素质好；热爱农村工作，有扎根农村干事创业的愿望；作风踏实，吃苦耐劳，甘于奉献，组织纪律观念强，有一定的组织协调能力；学习态度认真，能如期毕业；年龄在30周岁以下（1981年1月1日以后出生），身体健康。

符合上述条件，大学期间获得过优秀共产党员、优秀团干部、优秀学生干部、优秀毕业生等荣誉称号以及所学专业为涉农专业的，在同等条件下优先录用。

参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格的，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。

三、政策待遇和保障

按照去年省市联动选聘到村任职高校毕业生享受的政策待遇执行。

（一）使用专项全额拨款事业编制。

（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险，并办理人身意外伤害保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。

（三）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（四）辖市（区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。

（五）任职满3年、考核合格的，在3年内报考省内高校硕士研究生初试总分加10分或选择一门单科加5分，同等条件下优先录取。

（六）到村任职的高校毕业生，户口原则上落户在任职的辖市（区）政府所在地。