根据《无锡市2010年选聘高校毕业生到村（社区）任职简章》的规定，为体现公平竞争、择优录用的原则，并结合工作实际，特制定本细则。

一、考察积分工作总的要求

考察积分以考生提供的相关资料为主要依据，对考生政治面貌、学历层次、毕业院校等事项进行考察审核，并将考察结果通过积分的方式予以量化，作为选聘的重要依据。

考察积分工作在市选聘办统一指导下集中进行。

二、考察积分的依据

以考生资格复审时提供的材料作为积分的唯一依据，资格复审日以后补交的材料一律无效。

三、考察积分的内容

1、政治面貌：中共党员（预备党员）积5分。

2、学校类型：985工程院校积2分；除985工程院校以外的211工程院校积1分。

3、学历层次：硕士研究生积3分。

四、考察积分的工作程序

1、于资格复审日现场审核并收取积分资料。

2、根据积分项目整理相关材料，并根据不同积分项目与分值，填写《综合（面试）考察积分统计表》，计算考察积分。

3、按照“笔试成绩*50%+面试成绩*50%+考察积分=综合成绩”的方法，得出考生综合成绩。

         无锡市选聘高校毕业生到村任职

         工作领导小组办公室

        2010年5月18日