2017年江苏公务员考试公告发布，2017年江苏公务员考试全面拉开序幕。江苏公务员考试网了解到，继2016年江苏公务员考试笔试重大变革后，2017年江苏公务员招考又出“新招”。为解决残疾人就业困难的问题，2017年江苏公务员考首开参加人定向招考通道，2017年江苏公务员考试定向招录，为残疾人就业开辟“新道路”。2017年江苏公务员的考录对象增加了一特殊群体--残疾人。规定持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员，可报考定向考录残疾人的职位。
在报考时，定向考录残疾人的职位(职位代码“80”~“82”)，考录对象为：持有残联核发的第二代《中华人民共和国残疾人证》，且符合职位要求的残疾类别、等级的人员。具体招考职位，需最新发布的职位表为准。
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据了解，目前，上海市公务员考试、北京市公务员考试、浙江省公务员考试残疾人职位定向招录工作尤为突出。另外，北京、天津、山西、吉林、江苏、福建、河南、湖北、广东、重庆、陕西、甘肃都明确要求建立岗位预留制度，面向残疾人定向招录。而今年，云南省公务员招考也将增加残疾人指标。山西规定，未达到规定比例安排的事业单位，如确有条件提供岗位而不按规定定向招聘残疾人的，不准其进行招聘工作。浙江规定，事业单位专设残疾人招聘岗位的，由组织、人力资源社会保障部门每年统一下达招聘计划，根据工作需要可适当放宽条件要求和开考比例。
“面向残疾人推出定向招录，无疑是公务员招考中的一大亮点。”中国残联教育就业部副主任解宏德分析说，“很多残疾人只是轻度残疾，并不影响工作。如果仅仅因为是残疾人，就不给他们进入公务员队伍的机会，影响社会公平。”
据了解，虽然残疾人保障法中早有规定，要求国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照规定的比例安排残疾人就业，但由于法律规定相对笼统，各地一直面临落实难的问题，有些单位宁可交纳保障金也不肯录用残疾人。“上海、北京等地的公务员考试公开面向残疾人定向招考，体现了党和政府对残疾人就业的关注，也为推动残疾人就业起到了示范和表率作用。” 解宏德说。
【重要提醒】
2017年江苏公务员考试全面启动，根据2017年江苏省考考试安排，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，历年江苏公务员考试不指定用书，考生可参考最新版2017年江苏公务员考试组合用书进行考前复习。
新版《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》发布，2016年10月1日起施行。也就意味着即将来临的2017年江苏公务员考试将执行新的违纪违规处理办法。新规将严惩考试作弊行为，严重者将永远不得报考公务员，请广大考生严格要求自己，诚信报考，诚信应考！
