2017年1月12日9∶00，2017年江苏公务员考试报名入口开通，此次报名共持续7天时间，1月18日16∶00截止。2017年江苏公务员考试共计划招录7649人，截至江苏公务员考试网15日16时30分，网上报名已经进行了四天，报名进入中后期，已有28894名考生报名成功，相较于昨日同期的18396人，增加了10498人，平均竞争比已达4.9∶1。约72％的职位已经“有主”，相较于昨日同期的2157个职位“抱鸭蛋”的情况，减少了532个。
2017年江苏公务员考试报名入口
2017年江苏公务员考试复习组合用书
报名数据不太“给力”
进一步扩招过审人数“不升反降”，报考人数纵向“缩水”，或受审核进度影响
截至1月15日16时30分，共有28894人成功通过系统审核，平均竞争比达到4.9∶1。较昨日同期所统计的前三日成功过审18396人相比，单日增长了10498人。从已有的四个时间节点的数据来看，报考人数增长走势仍然是可观的。
同样，从以下的单日过审人数增长走势图中可以看出，2017年江苏公务员考试报名前四日单日增长人数曲线呈平稳上升状态。
但是，与去年同期的报名数据相比，即从纵向看，今年的报名数据似乎不太“给力”。去年同期有36068名考生成功通过审核，而今年的总招录人数较去年略有上浮，同期的成功过审人数却大幅“缩减”。之所以会出现这样的情形，究其原因，或受审核进度的影响，且今年的审核时间由往年的24小时延长至48小时；或受考生报考热情的影响。然而，报名还在继续，审核还在进行，目前的统计数据并不能代表最终的报名情况，并不能据此便为此次招考贴上“遇冷”的标签。
少数考生敲定“中意”职位
电话咨询、观望等待、尚未报考者居多，报名人数只是“冰山一角”
从报名前四日“温热不火”的态势来看，电话咨询、继续观望、尚未报考的考生仍然占据大多数，少部分考生急于出手，目前的统计数据只是“冰山一角”。报名时间过半后，即从明日开始，观望族会陆续“出手”，其实很多考生早已锁定“中意”的职位只待恰当的时机“下手”，预计明后两天的报名人数或出现火爆增长乃至“井喷”的情况。
省直机关有望首个“清零”
广纳贤才，取消对报考人员户籍或生源地的限制，省级机关职位面向全国招考
江苏省直今年设置193个招考职位，共招录243人，截至今日下午16时30分，仅剩24个职位尚无考生成功通过资格审核，有望超越13个省辖市，首个实现“脱零”。这与省级机关职位继续实施“取消对报考人员户籍或生源地的限制”的利好政策息息相关。
地区差异“显山露水”
苏州“傲人”依旧，稳占地区“翘楚”地位，宿迁暂处“下风”
截至15日下午16时30分，各地区报名情况不一。从13个省辖市来看，苏州地区的职位备受“垂青”，目前成功通过审核的人数为4799人，约占总合格人数的16.6％。南京、南通位列第二、三位，占比分别为12.8％、10.2％。而截至目前，宿迁仅有1083人成功过审，暂为过审人数最少的地区。
热点职位魅力大
人气榜前四破百人关，“人气王”三日蝉联，省直岗位或因条件苛刻仅占2席
综观报名第四日的“报名人数最多的十大职位”不难发现，即使报名数据秒秒钟刷新，但今日的榜首职位--“阜宁县－东沟镇机关 [4092300811] ”，自报名次日“夺冠”后，这种良好势头一直保持至今。而与地方的热力程度截然相反的是，省级机关所隶属职位在热力排行榜中仅占2席，这或许与其职位要求较为苛刻有关。
“条件宽泛”成考生首选
“门槛低”这一指挥棒持续发力，考生拥堵“三不限”职位
历年来，考生热衷于报考专业、学历、基层工作经历、政治面貌等门槛较低的职位，“条件宽泛”是考生报考的首要选择。一些要求偏低、所在区域区位优势明显的职位，报考人员明显偏多。门槛高低一直是决定职位冷热的重要因素，在今年的江苏省考报考中，这一“指挥棒”将继续发挥作用。综观报名第四日成功通过审核人数最多的十大职位不难发现，这些职位普遍存在招录人数多、门槛低、要求少的特点，不少考生选择去挤这些条件非常宽松的“三不限”岗位，其显著优势足以向广大考生抛出“橄榄枝”。
首现“百里挑一”职位
最热职位128人抢一碗，“零”门槛岗位标配，众考生仍“趋之若鹜”
截至今日下午16时30分，“南京市溧水区－区纪律检查委员会 [3011700501] ”一职已有128人成功通过资格审核，首现“百里挑一”职位。究其原因，该职位招录1人，仅要求学历为“本科及以上”，不限专业，也没有任何附加要求，俨然是“零”门槛岗位的标配，自然会被考生“挑”出来。
据江苏公务员考试网专家分析，这些职位之所以如此“抢手”，其共同特点就是门槛低，专业、基层经历等限制少。按照此趋势，预计今明两天，数百人抢夺一个“饭碗”的现象将陆续出现。
最热岗位在基层
基层岗位多，机会大，呼吁广大考生“到北边去，到下边去”
今年江苏省公务员招录有74.5％的职位集中在县和乡镇，共招录5639人，约占总招录人数的73.7％。也就是说，2017年江苏省考县级及以下的基层职位的招录人数占总人数的七成以上。这类职位大多不会设置基层工作经历要求，专业也大多设置成大类，与国家“公务员招录向基层倾斜”的大方向保持了一致性，在此呼吁广大考生“到北边去、到下边去”，不要把目光仅仅局限在苏南地区或是省级机关。
有“热”就有“冷”
无人报考职位数占总招录职位数的28％，创3年来新高
从无人报考职位来看，截至15日16时30分，2017年江苏省考仍有1625个职位“无人问津”，占总招录职位数的28％。近三年的同期数据对比，所占比例最高，考生可对此类职位适当予以关注。
1625个职位遭“冷遇”
或受限于高门槛，抑或是基层艰苦岗位难以“吸睛”
截至今日下午16时30分，仍有1625个职位尚无考生通过审核，占总招录职位数的28％。据江苏公务员考试通用教材编写组分析，无人报考职位多为一些偏远地区的基层岗位，除此以外，也有部分无人报考的岗位是因为专业条件、服务年限、基层工作经验等的要求过高，使大部分考生望而却步。
追冷or逐热?
“就高不就低”，准确定位，求稳为主，规避冷热不当炮灰
在江苏省考考生中有这样两种常见“群体”：一种是选择门槛低、限制少的职位，逐热；另一种是时刻关注目前报名缴费人数为“0”或者报名人数较少的岗位，追冷。其实不然，相对宽松的职业要求和较好的职业发展必然会吸引大量的考生，但热门职位通常都伴随着高竞争压力，一不小心就有可能变成“炮灰”；而不少符合报考条件的考生正“虎视眈眈”地盯着目前为止尚无或仅有少数考生通过审核的职位暗自窃喜，这些岗位可能随时反弹，瞬间成为热门职位。
在此提醒广大考生，要摆正心态，如果一直存有观望心理，容易陷入“数字游戏”之中，也就是纯粹以报考人数来选择职位，往往会带来误判，反而得不偿失。考生在职位选择上须“就高不就低”，更要根据自身条件精准定位，切勿盲目跟风报考热门职位或过于追逐冷门职位，要适当理智地规避高竞争风险。
明起将迎报考高峰
职位冷热趋于明朗，后期凸显“高密度”报名现象，谨防“突击”报名
经过四天的观望后，岗位的竞争情况已经基本趋于明朗，考生须注意：因职位填报之后尚有审核阶段，如果审核未通过还需补充信息或改报职位，所以江苏公务员考试网建议尚未填报的考生尽快筛选合适职位进行填报，为审核、改报预留时间，最好在明后两天进行报名。专家还建议广大考生尽量避开高峰时段报名。根据以往经验，报名高峰多为报名期间的上午10:00-11:30、下午4:00-5:30、晚上19:30-21:30，考生应尽量避开高峰时段，以免报名时出现数据上传失误导致报名失败，从而影响报名。此外，已经报考的考生，也要时刻关注审核情况，以防审核未通过影响再次填报。
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