2017年苏州市吴中区社会综合治理联动中心遴选工作人员315人公告_

2017年苏州市吴中区社会综合治理联动中心遴选工作人员315人公告

2017-08-31 江苏公务员考试网

　　2017年苏州市吴中区社会综合治理联动中心遴选工作人员315人公告已发布，报名时间：自公告发布之日起至9月1日17:00止。江苏公务员考试网现将其发布如下：

　　2017年吴中区社会综合治理联动中心公开遴选工作人员公告

　　经区用工用编联席会议同意，吴中区社会综合治理联动中心公开遴选坐席员、巡查员岗位。
　　一、遴选职位
　　1、坐席员15名，负责受理处理市民通过电话、短信或网络提出的各种咨询或求助事项，工作地址在吴中区吴中大道1399号越溪智慧谷农发大厦11层，遴选对象为吴中区各镇（区、街道）、板块范围内现有的编外且在岗的工作人员，自愿报名参加遴选。
　　2、巡查员300名，负责围绕城市管理、社会治安、环境保护、安全生产等事、部件内容在横泾、高新区（长桥街道）、木渎、金庭、光福、香山、东山、临湖、胥口、越溪、郭巷、城南、甪直、太湖新城14个一级网格内开展监督巡查，遴选对象为吴中区各镇（区、街道）、板块范围内现有的在市容市政、环保、安监等条线编外且在岗的工作人员，自愿报名参加遴选。
　　二、遴选条件
　　1.具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，热心公共服务事业，乐于助人，责任心强，吃苦耐劳，无违法违纪等不良记录。
　　2.自愿从事遴选岗位工作，接受联动中心统一领导，服从组织分配。
　　3.符合遴选岗位所需的其他条件，具体岗位设置、录用人数、岗位要求见下表：

岗位	工作地点	录用人数		岗位要求
坐席员 15	越溪	男8		1.大专及以上学历，专业不限； 2.苏州市户籍，32周岁以下（1985年1月1日以后出生），身体健康，能接受24小时轮班制，有相关工作经验者优先； 3.普通话标准，能讲苏州方言者优先；有较强的的语言表达、文字组织和协调调度执行能力； 4.电脑操作熟练，文字录入速度50字/分钟以上，熟练掌握office等应用软件的使用。
		女7
巡查员 300	横泾	男19		1.大专及以上学历，专业不限，退伍军人优先录取，学历放宽至中专以上； 2.苏州市户籍，40周岁以下（1977年1月1日以后出生），身体健康，有较强的的语言表达、文字组织和协调调度执行能力。
	高新区(长桥)	男10
	木渎	男41	岗位1
			岗位2
	西山农业园区（金庭镇）	男26
	光福	男19
	香山	男14
	东山	男25
	临湖	男18
	胥口	男18
	越溪	男16
	郭巷	男26
	城南	男10
	甪直	男43
	太湖新城	男15

　　三、报名方式和注意事项

　　(一)报名时间和地点

　　1.报名时间：自公告发布之日起至9月1日17:00止。

　　2.公告发布地址：苏州市吴中区东吴人才网、吴中联动微信公众号、吴中政法微信公众号。

　　(二)报名方式

　　本次公开遴选岗位采取现场报名的方式。报名者根据《公告》公布的招聘岗位及要求，将《报名登记表》（详见附件1）、证件资料、照片送至原工作单位所在地综治办（详见附件2）。由各镇（区、街道）综治办统一组织收取报名材料，进行初审，并完成《报名汇总表》（详见附件3）

　　（1）身份证、户籍证明（家庭户口簿）复印件；

　　（2）退伍军人退伍证和其它证明材料复印件；

　　（3）学历（学位）证书、应聘岗位所需的其他相关资格证书(件)复印件；

　　（4）个人近期免冠正面蓝底二寸35×45毫米证件照2张；

　　（5）《报名登记表》电子版。

　　所有报名者需如实填报和提供各类材料，如有弄虚作假，一经发现即取消报名资格。?根据报名者条件进行资格初审，初审合格后，通知符合条件人员进入面试、体检、考察、公示、调动等相关程序。

　　四、面试

　　1. 坐席员岗位按遴选计划数1:3的比例确定开考，如果比例未达，将按比例核销岗位。

　　巡查员岗位按工作区域遴选计划数1:2的比例确定开考，如果比例未达，将在征求本人意见的前提下安排同岗位工作区域调剂，如果统筹后比例仍不达，将按比例核销岗位。

　　2.领面试通知书时间、地点：另行通知。

　　3.面试时间、地址：另行通知。

　　4.面试报到：考生请务必提前45分钟到达休息室报到，由工作人员核对人数和身份后进行抽签。

　　5.面试形式：采取结构化面试方式，主要测试内容为口齿清晰度、语气亲和度、普通话标准度、综合概括与表达能力、心理状态，考生凭《面试通知书》参加并严格遵守《面试人员守则》（详见附件4）。

　　6.面试成绩：以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分合格分数线，面试成绩当场公布。按面试成绩进行排名，根据岗位设置和录用人数录取，如入围最后一名出现成绩相同者，则进入加试环节。

　　7.成绩公布：面试成绩在面试结束后当天在苏州市吴中区东吴人才网、吴中联动微信公众号、吴中政法微信公众号公布。

　　五、体检和考察

　　1.体检：按成绩从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定进入体检的人选，体检标准参照《企业体检通用标准(试行)》执行，本次遴选实行一次性体检，具体时间、地点另行通知。体检费用由遴选人员自理。

　　2.考察：对体检合格者按有关规定进行考察。考察工作采取查阅档案、召开座谈会、个别了解情况等方式进行。

　　3.因考生体检、考察不合格以及因考生自动放弃录取资格而出现缺额时，按考试成绩由高分到低分进行一次性递补。

　　六、公示、调动、管理和待遇

　　体检、考察合格后在苏州市吴中区东吴人才网、吴中联动微信公众号、吴中政法微信公众号进行公示，录用为编外合同制工作人员，办理调动手续，与吴中区社会综合治理联动中心签订劳动合同，收入由区财政保障，按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金，并建立正常的工资增长机制。培训试用期为三个月，期间不合格的，解除劳动合同。工作人员录取后，如与原单位发生劳动人事争议等事项，由本人负责协商解决。

　　七、注意事项及联系电话

　　遴选过程中，考生应保证所留电话号码畅通，时刻关注苏州市吴中区东吴人才网、吴中联动微信公众号、吴中政法微信公众号。因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。联系电话：0512-65650163。

　　苏州市吴中区社会综合治理联动中心

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