2019年江苏徐州经济技术开发区招聘代课教师公告（82名）已公布，报名时间：
2019年8月9日—8月11日，
江苏公务员考试网现将具体内容公布如下：
徐州经济技术开发区2019年招聘代课教师简章
为满足开发区教育工作需要，现面向社会公开招聘代课教师82名。
一、招聘岗位
徐州经济技术开发区招聘代课教师岗位信息在徐州经济技术开发区门户网(www.xedz.gov.cn)、徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn/)发布，具体岗位名称、招聘人数等详见《2019年徐州经济技术开发区招聘代课教师岗位表》。
二、招聘条件
应聘人员应具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪行为;热爱教育事业，具备良好的品行和职业道德;身心健康，能正常履行岗位职责。
(一)应聘人员另须符合以下条件：
1.年龄条件
应聘人员须在35周岁及以下(即1983年9月1日至2001年8月31日之间出生)。
2.学历学位条件：
(1)小学教师：应聘人员须为全日制普通高校专科学历且取得国民教育序列本科学历及以上。
(2)初、高中教师：应聘人员须为全日制普通高校本科及以上学历，且取得相应学位证书。
3.教师资格条件
应聘人员须取得与岗位相适应的教师资格证。
4.不限户籍。
5.应聘人员须符合招聘岗位所要求的其他条件(详见《2019年徐州经济技术开发区招聘代课教师岗位表》)
(二)有下列情形之一的不得报考：
1.现役军人;
2.普通高校在读非应届毕业生;
3.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4.应聘人员与招聘的事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、招聘程序
(一)报名方式： 点击报名>>>>>2019徐州经济技术开发区招聘代课教师82人报名入口
本次报名采取先网上预报名、再现场验审材料的方式。
1.网上报名方法：应聘人员登录徐州经济技术开发区教育网(http://www.xzkfq.cn/)，阅知报名要求(每人限报一个学科及岗位)，在网上填写报名表并打印，持报名表参加现场验审。未完成网上预报名及未打印报名表的，现场不予验审。
2.网上报名时间：2019年8月9日—8月11日，网上报名平台自8月9日上午9：00开放，至8月11日下午4:00关闭。
(二)现场验审材料：
1.现场验审时间：2018年8月12日—8月13日，上午9:00—12:00，下午2:00—6:00。
2.现场持网上报名表、身份证、毕业证(普通高校全日制专科要同时提供专科及本科证书)、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(普通高校全日制专科要同时提供专科及本科备案表)、教师资格证及3张近期免冠同底正面1寸彩照，由本人亲自报名并现场交纳材料。不接受补交材料及他人代替报名。
3.报名时需自备档案袋，填写好档案封面(见附件2)，按封面所列材料的顺序将报名材料原件和复印件(身份证需复印反正面)分别放入档案袋中。复印件统一使用A4纸，提前单面复印。
4.报名需缴纳报名考试费100元，同时领取笔试准考证。
5.现场验审材料地点：徐州经济技术开发区实验学校(九年一贯制)南校区(见报名地点行车路线及示意图)。
四、考试及录取办法
(一)笔试(100分)
所有报名者须参加笔试，各岗位报名数与拟招聘人数比例达3:1开考。
1.笔试主要考察教育教学综合知识、公共基础知识和专业知识。
本次招聘教师考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班培训。
2.笔试时间和地点：以准考证为准。
3.笔试成绩通过徐州经济技术开发区教育网公布。
(二)录取办法
1.根据笔试成绩，从高分到低分按各学科招聘职位1：1比例确定录用人选(成绩并列者，再实施面试)。拟录用人员名单通过徐州经济技术开发区教育网进行公示。
2.被录用教师如有放弃职位的，根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分依次递补。
五、体检
体检工作由徐州经济技术开发区管委会统一组织实施。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。因体检或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时，按学科成绩从高分到低分依次递补。
六、公示
体检合格者通过徐州经济技术开发区教育网进行公示。
七、聘用待遇
代课教师工资福利保险每月3265元，将逐步提高工资标准。除此以外，还享受以下待遇：
1.学历工资：本科学历为80元/人·月，研究生学历为160元/人·月。
2.学年度绩效考核工资：每学年末(6月底)进行绩效考核，分为优秀、较优秀和称职三个等次;次学年度10月份一次性发放考核工资。发放标准为：优秀6000元/学年·人，较优秀4000元/学年·人，称职1000元/学年·人。
3.班主任津贴：小学400元/人·月，初、高中500元/人·月。
4.边远补助：交通偏远的学校，视偏远程度，享受200-300元/人·月边远补助。
八、相关说明
招考工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，加强招考管理，严肃考风考纪。对考试作弊或提供虚假材料者，一经查实，取消其考聘资格;对工作人员徇私舞弊的，要严肃处理。
招考工作接受社会和群众监督。监督电话：87793413，咨询电话：87986377
本简章由教师招聘工作领导小组负责解释。
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2019年7月30日
