2019年江苏徐州新沂市招聘乡村振兴村级特岗人员公告(100名)

2019-07-31 江苏公务员考试网

  2019年江苏徐州新沂市招聘乡村振兴村级特岗人员公告(100名)已发布,报名时间:2019年8月7日至2019年8月9日(每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。笔试时间和地点:见《笔试准考证》。笔试内容:公共基础知识。考试不指定用书,公共科目可参考2020年江苏公务员考试用书进行复习。江苏公务员考试网现将具体内容公布如下:
新沂市2019年公开招聘乡村振兴村级特岗人员公告
  为进一步加强我市村干部队伍建设,吸引优秀本土人才扎根服务基层,促进乡村振兴,不断夯实党在农村的执政基础,经研究决定,面向新沂户籍人员公开招聘100名乡村振兴村级特岗人员(以下简称特岗人员)。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位
  详见《新沂市2019年公开招聘乡村振兴村级特岗人员岗位表》(附件1)。
  二、报名条件
  (一)思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,遵纪守法,品行端正;
  (二)进取心、责任感强,有服务意识和奉献精神,热爱农村,志愿从事农村基层工作;
  (三)熟悉农村工作,有较好的表达能力和较强的综合素质,适应农村工作需要;
  (四)具有国家承认的大专及以上学历,专业不限;退役军人要求高中及以上学历,专业不限;
  (五)报考岗位须为本人户籍所在镇(以户口簿或派出所出具的证明为准),年龄在35周岁以下(1984年7月1日及以后出生);
  (六)具有正常履行职责的身体条件,服从工作调配;
  (七)有下列情形之一的,不得报名:
  1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;
  2.曾因违法犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的;
  3.曾被开除党籍、开除公职的;
  4.受党纪、政纪处分尚在影响期的;
  5.违反计划生育尚未处理的;
  6.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的;
  7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单未撤销的;
  8.法律法规、规章规定不可作为招聘对象的;
  9.其他不适合作为招聘对象的人员。
  三、报名办法
  (一)报名时间、地点及方式。
  报名时间:2019年8月7日至2019年8月9日(每天上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)
  报名地点:江苏省东陇海人才市场(新沂市原中医院对面)。
  报名采取现场报名的方式。
  (二)报名注意事项。
  1.每人限报一个岗位,只能报考户籍所在镇岗位。
  2.报名必须使用二代身份证(在有效期内的),且与考试使用的身份证必须一致。
  3.报考者须如实填写《新沂市2019年公开招聘乡村振兴村级特岗人员报名表》,保证材料真实。凡弄虚作假者,取消其报考资格。报考人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代报的,代报者除提供报考者所需证件外,还须提供本人身份证原件及复印件,并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。
  (三)提供材料:
  本人二代身份证、毕业证的原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(可从学信网下载打印)。退役军人提供退伍证、学历证明的原件及复印件。
  (四)资格初审合格的人员交近期正面免冠同底二寸彩色证件照6张。
  (五)本次招考笔试开考比例为1:2。报名结束后,达不到开考比例的岗位,减少招考人数,直至达到开考比例。
  四、考试
  考试采取笔试、面试相结合的方式。
  (一)笔试
  笔试采取闭卷形式,卷面满分100分。
  1.笔试内容:公共基础知识。
  2.笔试时间和地点:见《笔试准考证》。
  报名成功人员请于2019年8月16日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带本人《准考证》和有效期内的二代身份证。
  3.笔试成绩在新沂政府网、新沂就业网等平台公示。[page]
  (二)面试
  1.面试人员确定。笔试阅卷结束后,按照岗位招考人数1:2的比例(不足比例的按实际人数进入面试),从高分到低分确定参加面试的人员。
  2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分,合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。
  3.面试时间、地点。考生携带本人身份证、笔试准考证领取面试准考证,详见《面试准考证》。领取时间和地点另行通知。未按规定时间领取面试准考证的,视为放弃面试资格。
  领取面试证的时间、地点、参加面试人员名单在新沂政府网、新沂就业网上公示。
  (三)总成绩计算方法
  面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂政府网、新沂就业网查看考试成绩。
  五、体检、考察
  (一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
  (二)体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
  (三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。
  六、公示
  对体检、考察合格人员进行公示,公示期5个工作日。公示期间,凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。
  在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件的,取消资格。
  七、聘用及待遇
  对公示无异议人员的聘用,由岗位所在镇(街道)统一管理,由各镇(街道)根据村情实际,将特岗人员分配到相关具体村。是中共正式党员的,挂任村党组织副书记;是中共预备党员或非中共党员的,挂任村委会主任助理。期限2年,期满后,优先提名参加村“两委”换届选举。通过选举走上村干部岗位的,纳入全市村干部统一管理。任职期间主要享受以下待遇:
  1.基本报酬。特岗人员每月基本报酬为2000元。基本报酬由市财政按照名额测算金额,按月拨付到镇,由各镇打卡发放。
  2.考核报酬。参照一般村干部标准,享受考核报酬,按照村书记考核报酬的40%确定,由各镇根据村书记年度考核情况,自行发放。
  3.社会保险。参照现任村干部的标准执行,由各镇统一办理。
  八、纪律和监督
  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。
  特别提醒:本次招聘考试,不指定任何学习培训辅导资料,不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,请考生慎重,谨防上当受骗!
  九、本公告由市委组织部负责解释。
  咨询电话:0516-88899590。
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