2019江苏常熟市琴川街道公开招聘各类合同制工作人员公告（45名）_

2019江苏常熟市琴川街道公开招聘各类合同制工作人员公告（45名）

2019-09-19 江苏公务员考试网

　　2019江苏常熟市琴川街道公开招聘各类合同制工作人员公告（45名）已公布，报名时间：2019年 9月25日-9月27日，共三天;上午8:30—11:00，下午1:00—4:30。江苏公务员考试网现将有关内容发布如下：

常熟市琴川街道公开招聘各类合同制工作人员简章

　　根据工作需要，经琴川街道党工委研究，决定面向社会公开招聘各类合同制工作人员。有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘数量：

　　社区工作人员20名,其中社区党务人员6名，普通社工14名;执法辅助人员25名。

　　二、报名条件：

　　政治素质好，责任性强，热爱基层工作;身心健康，无违法违纪或其他不当行为等情况;吃苦耐劳，服从分配，符合聘用回避的有关规定;有计算机操作基本技能。

　　具体岗位要求如下：

名称	招聘人数	性别	招聘对象	招聘范围	学历要求	专业条件	年龄条件	工作经历	其他
社区党务人员	6	不限	毕业生或社会在职人员	具有本市常住户口	全日制本科及以上	不限	35周岁及以下		中共正式党员
普通社工A	4	不限	社会在职人员	具有本市常住户口	全日制大专及以上	不限	35周岁及以下	5年及以上
普通社工B	10	不限	毕业生或社会在职人	具有本市常住户口	全日制大专及以上	不限	35周岁及以下
执法辅助人员	25	男	毕业或社会在职	具有本市常住户口	高中及以上学历	不限	40周岁及以下

　　注：35周岁以下为1984年1月1日以后出生; 40周岁及以下为1979年1月1日以后出生。

　　三、报名时间和地点：

　　1.报名时间：2019年 9月25日-9月27日，共三天;上午8:30—11:00，下午1:00—4:30。

　　2.地点：常熟市金山路9号琴川街道办事处大楼裙楼底楼

　　咨询电话：52895635

　　四、报名办法：

　　报名者需填写《琴川街道招聘各类合同制工作人员报名登记表》，并提供本人身份证、户口簿、学历证书、退伍证等原件及复印件;本人近期免冠1寸彩色照片3张;所在党支部开具的党员证明等原件。要求有5年以上工作经历的还需提供人社部门出具的累计60个月以上单位缴费记录，自由职业者自主缴纳社会保险的报名人员需提供相关从业证明，由琴川街道招聘领导小组审定。如招聘人数与报名人数不足1：3的，该岗位招聘数相应减少或调剂到相应岗位，具体由街道招聘工作领导小组研究决定。

　　五、招聘程序及录用方法：

　　(一)考试：

　　1.执法辅助人员

　　(1)体能测试：报考者应带好身份证在规定时间到指定地点集中测试，超过规定时间作自动放弃处置。体能测试标准为：男子50米跑≦9″，男子1000米跑≦4′30″，男子立定跳远≧2.0米，引体向上≧5个，不达标者直接淘汰，成绩越好分数越高，体能测试结果当场发布。以上人员从高分到低分，按招聘人数的1.5倍比例进入面试，体能测试成绩不带入面试。

　　(2)面试：面试形式为结构化，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力和群众工作的基本技巧等。设合格分数线60分。凡中共党员或退伍军人的在面试成绩中加2分(两项不作累加，入党时间须在简章公布之前)。

　　(3)根据面试成绩,从高分到低分取足岗位招聘人数进入体检、考察环节(如面试成绩相同，则取体能测试成绩高的进入)。

　　2.社区工作人员：

　　(1)笔试(占40%)：笔试形式为闭卷，考试内容不定范围。及格分(60分)以上人员从高分到低分，按招聘人数的3倍比例进入面试。报考普通社工岗位的中共党员或退伍军人在笔试成绩中加5分(两项不作累加，入党时间须在简章公布之前)。

　　(2)面试(占60%)：面试形式为结构化，主要考察应聘者的综合分析能力、组织协调能力和群众工作的基本技巧等。设合格分数线60分。

　　(3)根据笔试和面试综合成绩，从高分到低分取足岗位招聘人数进入体检、考察环节(如综合成绩相同，则取面试成绩高的进入)。

　　(二)体检。体检标准参照国家人社部、卫生部颁布的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检不符合标准的人员不予录用。

　　(三)考察：主要对应聘者所提供信息的真实性进行审核，对应聘者本人及主要家庭成员政治思想素质、现实表现等进行考察。考察结果不适合基层工作的人员不予录用。[page]

　　六、试用聘用：

　　通过体检及考察的应聘人员，须经业务培训后上岗试用，试用期为两个月。试用合格后正式办理聘用手续，由街道分类委托相应单位签订聘用合同，初次聘期为三年。党务工作者工作表现优秀者将优先进入社区两委班子担任副职。

　　有下列情况之一导致缺额的，在面试及格分以上人员中从高

　　分至低分依次递补：

　　1.体检结果影响聘用的;

　　2.考察结果影响聘用的;

　　3.本人自愿放弃聘用的;

　　4.试用期内应征入伍的;

　　5.试用期内违反纪律、工作不称职被终止试用或自动离职的。

　　七、相关待遇：

　　1.试用期待遇:按全市最低工资标准发放基础工资，综合补贴按照现行工作人员50%标准发放，按规定参加城镇职工社会保险及住房公积金，不享受其他福利待遇。

　　2.聘用待遇：执行琴川街道同类型合同制工作人员现行工资、津贴、福利等待遇标准，按规定参加城镇职工社会保险、缴纳住房公积金。

　　八、纪律要求：

　　公开招聘各类合同制工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁出现弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现立即查处，凡列入失信人员名单的，取消报名资格。整个招聘工作自觉接受纪检监察部门和社会监督。监督电话：51532570。

　　九、其他：

　　应聘者须如实申报，无论在招聘的哪个环节，一旦发现有不符合规定的，取消招聘资格，责任自负。聘用者须服从分配，按规定时间报到，逾期视作自动放弃处理。如与原单位发生人事(劳动)争议纠纷等，由本人解决。

　　本《简章》由琴川街道招聘工作领导小组负责解释，联系电话：52895635。

　　附件：琴川街道公开招聘各类合同制工作人员报名登记表

　　琴川街道招聘工作领导小组

　　2019年9月19日

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