2019江苏宿迁市泗阳县招聘城市社区工作者公告（50名）已公布，现场报名及资格审查时间：
2019年10月24日-10月26日。
江苏公务员考试网现将具体事宜公布如下：
泗阳县2019年度公开招聘城市社区工作者简章
根据城市社区工作需要，按照县委、县政府《关于加强城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施意见》(泗办发〔2018〕96号)文件精神，现面向社会公开招聘城市社区工作者50名。现将有关事项公布如下：
一、招聘方式及人数
面向社会公开招聘城市社区工作者50名。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，勤勉敬业，作风正派，品行端正;
2.热爱基层社区工作，乐于奉献，具有公益品格和为民服务精神，具有正常履行职责的身体条件，具备一定的组织协调能力及相关专业知识，善于开展群众工作;
3.年龄18周岁以上35周岁以下(1983年10月24日-2001年10月24日之间出生);退役军人或取得《社会工作者职业资格证书》者，年龄可放宽至40周岁(1978年10月24日之后出生);
4.具有泗阳县户籍;
5.具有国家承认的大专及以上学历，专业不限，退役军人或取得《社会工作者职业资格证书》者学历可放宽至高中及以上;
6.有下列情形之一的，不得报考：
(1)现役军人;
(2)在读的普通高等学校的学生;
(3)受刑事处罚、有违法违纪记录的，近三年内受过党纪、政纪处分的;
(4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;
(5)法律规定不得参加报考的其他情形人员。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泗阳县人社局统筹，众兴镇具体负责组织实施，按照发布招聘简章、现场报名及资格审查、笔试、面试、体检、政审、公示、聘用等步骤实施。
(一)发布招聘简章(2019年10月17日-10月23日)
按照“事先告知、公开透明”的原则，在泗阳人才网(www.siyangrc.com)等县内媒体向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查(2019年10月24日-10月26日)
1.报名方式：现场报名
2.报名时间：上午9:00-12:00，下午2:00-5:30。
3.报名地点：众兴镇人民政府组织办八楼811室(北京西路15号)，电话：0527-80295051;
4.符合条件的报考者下载填写《泗阳县2019年公开招聘城市社区工作者报名表》(见附件)并提供以下材料：本人身份证、毕业证、户口簿，以上材料需原件和复印件1份，近期免冠同底二寸彩照3张;涉及到放宽条件的还需提供相应证件(如义务兵退出现役证、社会工作者职业资格证书)。
报名现场进行考生资格审查，通过初审的考生缴纳报名费100元。考生须诚信报考，资格审查将贯穿于整个招聘环节，凡是发现弄虚作假的，一经查实立即取消资格。
(三)笔试(2019年11月2日上午9:00-11:00)
笔试开考比例为1:2，如未达到开考比例的，相应核减招聘人数。
笔试内容为公共基础知识、社区工作相关知识等，笔试地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式，不提供考试大纲，不指定辅导用书。笔试总分100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不能进入面试。笔试成绩在泗阳人才网(www.siyangrc.com)公布。
笔试准考证领取时间：10月31日-11月1日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)到报名点领取笔试准考证。
(四)面试(2019年11月9日上午8:00)
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数2倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足2:1的，按实际符合条件人数组织面试。
进入面试人员于11月7日-11月8日(上午9:00-12:00，下午2:00-5:30)到报名点领取面试通知书。
面试采取结构化面试的形式，主要考察考生综合分析能力、处理问题能力、组织协调能力、沟通能力、思维能力、语言表达能力等。面试总分为100分，成绩达到60分为合格，成绩不合格者不得录用，面试成绩当场通知考生。
(五)体检
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩，根据综合成绩由高到低顺序，按招聘计划数1:1的比例确定进入体检和考察对象(如遇综合成绩相同时，按面试得分排序;面试成绩仍相同的，另行组织考试确定)，体检人员名单在泗阳人才网公布。体检工作由众兴镇统一组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。因体检不合格出现缺额的，在本岗位面试考生中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。
(六)政审考察及聘用
1.政审考察。由众兴镇负责对体检合格人员进行政审考察，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围，并征求公安、纪检、卫健、信访、征信、工商、退役军人事务局等部门意见。考察结束前，考生为社会在职人员的，须提供原单位出具的无经济问题证明，未按时提供的，视为考察不合格。因政审考察不合格者出现缺额，在本岗位面试考生中，按考试综合成绩从高分到低分依次递补。
2.公示。政审考察合格人员确定为拟聘用人员，在泗阳人才网对拟聘用人选进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间若发现拟聘用人员有违反招聘简章规定的情况不予聘用，因此出现缺额不再进行递补。
3.合同签订。公示期满后没有问题或者反映问题不影响聘用的，为其办理聘用手续，其中，报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。聘用人员试用期为1个月，试用期满考核不合格者解除劳动合同。
四、管理及待遇
此次新招聘城市社区工作者由众兴镇实行统一管理，根据工作需要分配工作社区和岗位。聘用人员待遇由基本工资、绩效工资和职业津贴三部分组成，基本工资2430元/月;职业津贴按照国家助理社工师、社工师每月分别给予100元、150元补助;绩效工资根据年底考核结果发放。统一为聘用人员缴纳企业职工社会保险，缴纳标准依据相关文件规定执行。
五、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作全过程接受纪检监察机关和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
联系电话：0527-80295051
泗阳县众兴镇人民政府
泗阳县人力资源和社会保障局
