江苏公务员考试公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考人员均需参加。近五年江苏省考整体题量没变化，A/B卷为135题，C卷为130题。自2019年江苏省考调整了言语理解和表达以及数量关系的题量后，近三年整体题量分布一直很稳定。江苏省考紧贴时事热点、体现本省特色，题型创新，考试难度逐年增加。
2017-2021年江苏省考行测题型题量统计表
| 题型 |
2021年 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
2017年 |
| A/B卷 |
C卷 |
A/B卷 |
C卷 |
A/B卷 |
C卷 |
A/B卷 |
C卷 |
A/B卷 |
C卷 |
| 言语理解与表达 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
30 |
35 |
35 |
35 |
35 |
| 数量关系 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
15 |
15 |
15 |
15 |
| 判断推理 |
50 |
45 |
50 |
45 |
50 |
45 |
50 |
45 |
45 |
40 |
| 资料分析 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
20 |
| 常识判断 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
15 |
20 |
20 |
| 总题量 |
135 |
130 |
135 |
130 |
135 |
130 |
135 |
130 |
135 |
130 |
江苏省考行测旨在考查考生在有限的时间内快速思考、推理、解题能力。《行测》考试时间只有两个小时，考生要完成5个模块130～135道题，平均每道题的解题时间不到1分钟，这给考生造成了不小的压力。考生想要在行测上拿到高分，秘诀在于掌握高效解题方法，形成快速解题思路。在答题时提高速度，拔高正确率。备考时一方面要掌握解题技巧，另一方面要多加练习，考试不指定用书，考生可选择2022年江苏公务员考试教程（点击订购）复习，江苏公务员考试网在此提供每日一练，帮助考生提高。
接下来完成1-3题！
对某企业工时利用率进行调查统计，结果是：
实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，该企业的制度工时利用率为85%，也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%，停工占去40%，非生产性工时占去10%。
实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，缺勤时间和非生产性工时都有所下降，其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。
1.实行40小时工时制后，该企业的制度工时利用率为（ ）。
A.80%
B.90%
C.20%
D.10%
2.实行44小时工时制时，该企业人均每周缺勤时间为（ ）。
A.3.3小时
B.4小时
C.4.4小时
D.6.6小时
3.实行40小时工时制时，在没有被利用的工时中，停工占去百分之几？（ ）
A.10
B.45
C.50
D.55
1.答案: B
解析:
实行40小时（每周）工时制并进行人员精简等改革后，该企业的制度工时利用率提高了5个百分点，所以该企业的制度工时利用率为85%+5%=90%。因此，本题答案为B选项。
2.答案: A
解析:
实行44小时（每周）工时制和进行人员精简等改革前，也就是说有15%的制度工时没有被利用，其中缺勤占去50%，所以人均每周缺勤时间为44×15%×50%=3.3小时。因此，本题答案为A选项。
3.答案: C
解析:
实行40小时工时制时，人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时，则在没有被利用的工时中占（1.6+0.4）÷（40×10%）=50%，所以停工占1-50%=50%。因此，本题答案为C选项。
题没刷够？
