2021江苏南京江宁街道招聘综合行政执法辅助人员公告（40名）已公布，报名方式：网上报名。报名时间：2021年7月20日至7月30日。江苏公务员考试网现将其发布如下：
南京江宁街道2021年公开招聘综合行政执法辅助人员公告
根据江宁街道城市建设发展需要，为提高江宁街道综合检查执法及服务管理质量和水平，加强城市管理综合行政执法队伍的建设，经研究决定，现面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员，具体事项通知如下：
具体招聘内容详见《附件1：南京江宁街道综合行政执法辅助人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）
一、招聘原则：
公开、公平、公正
二、招聘人数
计划招聘综合行政执法辅助人员40名，男性35名，女性5名
具体招聘内容详见《附件1：南京江宁街道综合行政执法辅助人员岗位信息表》（以下简称《岗位信息表》）
三、招聘录用条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策;
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录;
3.招聘岗位年龄要求为年满18周岁，不满35周岁(即为1986年9月1日至2003年8月31日之间出生)
4.学历为全日制大专及以上（学信网备案）；
5.户口为南京市内户口;
6.身体健康，体貌端正，具备适应岗位要求的良好的心理素质和心理调适能力；
7.热爱城市管理执法辅助工作，具有敬业奉献和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥；
8.中共党员、退伍军人、有中文、外语、计算机、法律专长者优先。
9.符合岗位要求的其他资格条件(详见附件1《岗位信息表》)
（二）不得报考情形：
1.现役军人、在读的普通高校学生；
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
4.曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；
5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
6.曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常上访，影响社会稳定的；
7.信奉邪教或参与地下宗教活动的；
8.法律规定不得录用的其他情形。
四、招聘程序
（一）公告发布
在江宁区人力资源市场网（http://www.jnhrm.com/)上发布公告。
（二）公开报名
1.报名时间：2021年7月20日至7月30日
2.报名方式：本次公开招聘采用网络报名+现场提交材料方式，报名人员可登录江宁区人力资源市场网(http://www.jnhrm.com/)查看公告并下载相关表格。《附件2：南京江宁街道综合行政执法辅助人员报名表》纸质版一式两份，并将电子版报名表、身份证、户口本、学历证书等以“城管辅助应聘+姓名”为标题发送至邮箱：604898101@qq.com，同时还需到现场提交材料（具体见下）。
3.现场提交材料：
（1）报名人员需携带有效期内的二代身份证原件和复印件；
（2）学历证书原件及复印件，学信网打印的最新的“教育部学历证书电子注册备案表”；
（3）户口本原件及复印件；
（4）近期2寸正面免冠证件照片2张（其中1张贴在报名表上）；
（5）现场提交材料受理时间：7月20日-7月30日工作日上午9:00-11:30，下午2:00-5:00，逾期不再受理；
请于在报名时间期限内将上述材料交至：南京市江宁区江宁街道静安街128号劳动和社会保障所（江宁街道退役军人服务站二楼），联系人：乔女士，联系电话：86100596
(三)资格初审
应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料，对提供虚假信息和有关证明材料的，一经发现取消其应聘资格。应聘人员如对资格审查意见有异议，请及时向负责资格审核的主管部门陈述申辩，联系方式详见报名咨询电话。
(四)开考比例
有效报名人数与岗位招聘人数的比例原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，经研究议定后，可取消、核减相应岗位招聘计划或适当降低开考比例。
（五）考试程序和方法
考试分笔试、面试两部分，均为百分制。
1、笔试：闭卷考试，委托专业机构命题、阅卷，不指定考试范围和教材。笔试时间地点以准考证上信息为准，通知领取或打印准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。应聘人员还应遵守目前疫情防控其他相关要求，方可进入考点参加考试。
2、面试：在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分排序，岗位拟聘用人数按不高于1:3比例确定参加面试人员。请应聘人员保持联系方式畅通，以便招聘主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃。进入面试人员须携带本人有效身份证及面试通知书参加面试。
3、总成绩计算：按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。各项成绩均保留到小数点后两位，总成绩相同者，以面试成绩高者优先。
(六)人员考察和体检
根据报考人员总成绩，按岗位招聘计划人数的1：1比例从高分到低分确定体检人选。体检结束后，招聘单位（主管部门）对体检合格人员组织考察。对人员进行考察，着重考察其政治表现、工作经历、学历学位信息等方面。人员考察、体检出现不合格的或自愿放弃造成的岗位空缺，从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、新冠肺炎防控要求
根据新冠肺炎疫情防控工作的有关要求参加本次公开招聘笔试和面试的考生所持江苏“健康码”为绿码且健康状况正常，经现场测量体温正常的考生可参加考试。按照疫情防控要求需提供相关健康证明材料但无法提供的报考人员，不得参加笔试和面试。
公告发布后，疫情防控工作有新要求和规定的，将另行公告通知。
六、公示、录用
根据以上程序，确定拟录用人员，在江宁人力资源市场网进行为期5个工作日的公示。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理录用手续。录用人员待遇参照街道相关规定执行。合同约定试用期，试用期满，经考核胜任现职的，予以正式录用。试用期考核不合格者，予以解聘。
报名咨询电话：13913393699
监督举报电话：025-84915936
南京中企动力人力资源科技集团有限公司
二0二一年七月十九日
文章来源：http://www.jnhrm.com/NewsDetail.aspx?nid=367&strtype=1002
