2022年第一次苏州市相城资产管理有限公司人员招聘简章
苏州市相城资产管理有限公司，系苏州相城经济技术开发区与苏州市相城金融控股(集团)有限公司合资成立的国有公司，从事资产管理服务、资产投资等业务。因公司业务发展需要，经批准同意，面向社会公开招聘业务经理1名，现将相关招聘事项公布如下：
一、报考条件
（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；
（二）政治素质好，拥护党的基本路线和方针政策，具有敬业奉献精神；
（三）身体健康；
（四）具体岗位要求详见附件1《2022年苏州市相城资产管理有限公司公开招聘工作人员岗位简介表》。
二、报名和资格审查
（一）报名时间：5月23日-6月5日(共14天)。
（二）报名方式：采用网上报名形式。
（三）报名资料：应聘者将身份证、学历（学位）证书、户籍证明、工作经历证明（个人社保记录等证明）和岗位简介表中要求的相关证书及材料的扫描件以及填写完整的《2022年苏州市相城资产管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（详见附件2）等电子材料（打包压缩文件名）发送至招聘单位相应邮箱（详见附件1） ，其中报名表以Word格式。邮件及压缩包名称格式：姓名+应聘岗位名称,联系人：张女士，联系电话：0512-69222203。
（四）资格审查：由招聘单位对应聘者所提供的电子材料进行资格初审，经初审合格后进入初面环节。在招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报名资格条件报考的，一经查实，一律取消考试资格，责任由应聘者自负。
（五）参加面试的人员须携带相关材料按时到达指定地点参加面试。面试当天“苏康码”为绿码、14天行程轨迹无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。逾期不参加初试的考生，取消相应考试资格。
三、考试和成绩
（一）初面
1.报名结束后凡符合招考条件的均可进入初面。由招聘单位通知初面时间及地点，请保持通讯畅通。
2.初面成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，占总成绩的50%，初面成绩的合格分数线为60分，低于60分的不进入复面环节，初面成绩当场公布。
（二）复试
1.在初面成绩合格分数线以上，根据报考岗位初面成绩从高分到低分按1:3的比例进入复面。不足1：3比例的，按实际符合条件人数确定进入复试人选，进入复试的人员名单在相城人才网公布，并由招聘单位通知复试时间及地点，请保持通讯畅通。
2.复面成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入，占总成绩的50%。复面成绩的合格分数线为60分，低于60分的不计入总成绩。
3.面试成绩、进入体检人员名单在相城人才网公示。
四、体检
按照综合成绩从高分到低分，根据招聘计划人数1：1的比例确定参加体检的人员，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。具体时间、地点由招聘单位通知，体检费用由应聘者自理。
五、考察
招聘单位对通过考试并体检合格的应聘者进行政审考察，并对应聘者资格条件进行复查。因考生体检、政审考察和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，可在报考同一岗位的人员中按综合成绩（合格分数线以上）从高分到低分的顺序进行一次性替补。
六、录用
经考试、体检和资格复查，拟录用的应聘者名单在相城人才网进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议后，由招聘单位通知被录用人员领取报到通知书，办理录用手续。
七、用工形式和待遇
此次招聘人员均为企业合同制人员，企业与录用人员签订劳动合同，合同期限为3年（其中试用期3个月）。合同期间，工资报酬按单位薪资制度执行。 聘用人员需服从单位根据工作需要的岗位调整。
八、纪律与监督
国有企业公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受国资监管部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话。
电话：0512-66183330。
九、本简章由苏州市相城资产管理有限公司负责解释。
2022年5月23日
文章来源：http://szxchr.com/a/commonservice/noticeDetail?type=3343
江苏苏州市相城资产管理有限公司招聘工作人员简章摘要
