2022年江苏江南水务股份有限公司公开招聘工作人员公告
江苏江南水务股份有限公司主要经营自来水制售、排水及相关水处理业务、供水工程设计及技术咨询、水质检测、水表计量检测及对公用基础设施行业进行投资等业务，是一家国有控股上市企业。公司拥有5家全资子公司、8家参股公司和3家合伙企业。实际业务涉及供排水、管网施工及养护、环境产业、投资四大板块，覆盖供排水管道建设施工，排水管网设施设备养护，二次供水设备及智能水表的安装和运维，管网检测及漏损控制，污染源溯源控制等。
为适应公司高质量发展要求，建设高素质、专业化人才队伍，按照相关政策规定，现委托第三方唯才公司面向社会公开招聘工作人员8名，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，政治品质良好，品行端正，身体健康，无违法犯罪记录，具有正常履行岗位职责必备的身体和心理条件;
2、全日制本科以上学历(限“985”高校)或全日制硕士研究生学历(含境外);
3、年龄在30周岁以下(1992年8月1日及以后出生);
4、具备报名岗位所要求的其他招聘条件;
5、有下列情形之一的，不得应聘:
(1)在读非应届毕业生;
(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)有过赌博、吸食毒品、参加邪教组织等行为的;
(4)有较为严重的个人不良信用记录的;
(5)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;
(6)国家和省另有规定不得应聘到相关岗位的人员。
二、招聘岗位
(一)技术管理(2名)
1、岗位职责
组织编制公司各项生产和技术的标准和规范;组织协调重大工程项目全过程实施;负责公司的科技档案建档和归档工作;组织对新技术引进和新材料、新设备的应用进行调查分析和可行性论证;做好公司重大工程、科技项目、生产技术改造项目的项目论证和后评价。
2、招聘要求
(1)本科及以上学历，环境工程或给排水专业;
(2)具有较好的计算机操作技能和软件基础，熟练使用CAD、Office等软件;
(3)具有较强的学习能力、业务理解能力、沟通协调能力以及高效的执行力。
(二)生产技术管理(2名)
1、岗位职责
负责公司供水管网的运行调度管理;负责解决日常生产工艺技术问题;制定生产运行项目的建设或改造方案;参与新技术引进和新材料、新设备应用的相关工作;负责供水项目的前期工作及办理前期手续;协助编制项目方案、可研、施工图等。
2、招聘要求
(1)本科及以上学历，环境工程或给排水专业;
(2)具有较好的计算机操作技能和软件基础，熟练使用CAD、Office等软件;
(3)具有较强的学习能力、业务理解能力、沟通协调能力以及高效的执行力。
(三)污水处理运行管理(1名)
1、岗位职责
根据工艺要求及源水情况科学管理，适时调整生产运行，高效完成日常管理;做好生产方面的降本节耗工作、排污企业的接管及污水处理协议签订工作，配合污水处理负责人做好监管平台的资料填报及上级部门的检查工作。
2、招聘要求
(1)本科及以上学历，环境工程或给排水专业;
(2)熟练使用办公软件;
(3)工作上尽职尽责，踏实稳重，有较强的执行力及协调沟通能力，能适应运转班。
(四)工程技术(1名)
1、岗位职责
负责施工组织设计方案、专项施工方案等工程技术资料的编制;协助技术负责人进行图纸会审及技术交底工作;对施工现场进行监督管理;参与现场经济技术论证、成本控制及成本核算工作;参与相关工程技术的研发创新工作;负责工程技术规范要求的收集和宣贯工作。
2、招聘要求
(1)本科及以上学历，给排水、市政或工程管理类相关专业;
(2)熟练使用工程造价软件和工程管理软件;
(3)工作上尽职尽责，踏实稳重，有良好的适应及组织协调能力及高效的执行力。
(五)勘察设计及概预算编制(1名)
1、岗位职责
负责市政给水工程、农村供水管网及户表改造工程、市政排水工程、农村污水管网设计;负责给排水工程概算，配合完成工程前期现场踏勘;参与新的供水方案和技术研究，提出具体措施和可行性方案。
2、招聘要求
(1)本科及以上学历，环境工程或给排水专业;
(2)具有较好的计算机操作技能和软件基础，熟练使用CAD及Office软件;
(3)具有良好的职业素质、团队精神、沟通协调能力以及高效的执行力。
(六)数据分析员(1名)
1、岗位职责
负责日常业务数据的整理，提供数据校验、抽取、报送、报表查询、项目落地等技术支撑，完成各类指标数据统计及报表的设计和分析;深入理解业务，能充分挖掘数据价值，为流程优化、业务发展、管理提升、经营决策提供数据参考及策略建议。
2、招聘要求
(1)本科及以上学历，数据分析及计算机相关专业;
(2)熟练运用各类办公软件、数据库，具备软件开发及相关网络知识，有较强的学习分析能力;
(3)工作上尽职尽职、踏实细心，有良好的适应及协调能力。
三、报名流程
应聘报名→资格审查→面试→体检→拟录取→背景调查→录用通知，具体流程如下：
(一)报名时间及方式
1、报名时间：自公告发布之日起至2022年8月24日17:30(逾期不可补报)。
2、报名方式：采取网络报名方式，报名人员登录报名网站，附件材料原件扫描后生成电子文件打包发送至指定电子邮箱jywcgs@163.com，并上传以下材料：
(1)《江苏江南水务股份有限公司应聘人员登记表》;
(2)近期免冠照电子版;
(3)户籍证明(如户口簿);
(4)身份证原件扫描件;
(5)本科及以上学历须提交学历(学位)证书原件扫描件;
(6)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件;
(7)已取得资格证书原件扫描件;
(8)工作经历证明材料原件扫描件(无工作经历者不需提供);
(9)其他佐证材料(材料如为外文版本需同时提供中文翻译件)。
报名咨询：0510-86800603(工作日时间：8:30—17:30 )
(二)报名注意事项
1、严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录取;
2、报名人员可填报一个意向岗位，如果服从调剂公司可以根据报名和面试情况进行岗位调整。
3、报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。
四、资格审查
1、资格审查与报名时间同步进行。
2、资格审查：请于8月24日前登录网站邮箱jywcgs@163.com完成报名资料上传(确保证件资料真实性，若存在造假行为将取消应聘资格)，有任何疑问请及时致电咨询。
3、留学回国人员须提供教育部留学服务中心的学历认证材料，认证的有关要求和程序可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询。
五、招聘办法
1、具体面试时间、地点根据疫情防控要求另行通知，参加面试人员必须携带身份证在规定的时间和地点参加面试，否则作自动放弃处理，证件不齐者，禁止参加面试。请应聘人员确保填写的联系方式准确有效，因应聘人员原因导致无法联系到本人的则作为缺考处理。
2、经资格初审、复审后，筛选出入围面试名单。面试重点考察候选人专业能力与招聘岗位的匹配度和适岗性，候选人任职风险、基本素养等。
3、入围面试人员名单将在江阴人力资源公共服务网公布，该网站为唯一公布网站。
六、公示及聘用
经面试、体检合格后，拟录取人员名单将在江阴人力资源公共服务网上公示3个工作日。对公示无异议、通过背调的人员，江苏江南水务股份有限公司与拟录用人员办理相关录用手续。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。因应聘人员个人原因未能在规定时间办理录用手续的，取消录用资格。
录用人员实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同，考核不合格的，解除劳动合同，自主择业。
体检参考公务员录用标准执行。
七、特别提醒
根据疫情防控有关要求，面试当天参加面试人员的“苏康码”、“行程码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点参加面试。
本次招聘相关信息将在江阴人力资源公共服务网(http://www.jyrcw.com/)上公布，请参加面试人员自行查询，不再另行通知。
咨询电话：0510-86800603(唯才公司)
监督举报：0510-88011107(江南水务纪检部)
本次招聘解释权属江苏江南水务股份有限公司
江苏江南水务股份有限公司
2022年8月16日
文章来源：http://www.jyrlzy.com/https://www.jyrcw.com/content/news/show/7241
江苏无锡江阴市江南水务股份有限公司招聘工作人员公告摘要
