第一，把握住岗位匹配度，越是符合拟报考职位所要求的资格条件，越占优势。
因为国考笔试已经结束，补录不需要重新进行笔试，所以国考补录报考要求中明确提出，必须从报名同类岗位的考生中选择。比如之前报考的是行政执法类岗位，那本次补录选择岗位时，也必须选择行政执法类岗位，这样才能保证笔试成绩的公平性。
单纯从考试类型来看，并不能让自身的优势与其他考生拉开差距，所以想要进一步扩大优势，那就要在相同情况下，选择限定条件较多的岗位。如政治面貌、技能证书、基层服务经验等。越是条条框框多，越是能卡掉大部竞争者。比如自己是党员，有些岗位要求是党员，有些岗位没有这个要求，那就一定要选择有党员要求的岗位。再比如有些岗位要求应届生，如果自己正好是应届生，那就选择应届生身份，因为国考中大部分人都是不具备应届生资格身分的。这样可以刷掉一部分人，让自身优势凸显。
第二，把握住笔试成绩，越是笔试成绩高的考生，越占优势。
国考补录工作，是从参加过笔试的考生当中，再次选拔人才。所以，会按照选择同一岗位的补录者的笔试成绩，从高到低排序，再根据进面比例确定进面人员，因此笔试分数高的考生补录的机会更大。
比如有的考生，笔试考了135分，但是由于原来报考的岗位竞争者实力都很强，最终与面试失之交臂。参加国考补录，就想对容易胜出。所以各位考生一定要在报考前对照一下国考各岗位进面分数线，把握住那些自身成绩占优势的岗位。
第三，把握住面试经验，越是面试有经验的考生，越占优势。
国考补录不需要笔试，但是面试却是实打实重新进行。从近几年面试考试来看，国考面试着重考查考生的综合能力，在确保考生政治素养的基础上，还会对考生的语言表达、临场应变、解决工作问题、处理人际关系、做好组织协调等方面进行考查。面试的题目也越来越聚焦国家大政方针、政治素养、工作实操，题型变化多端，新题型层出不穷。并且面试形式灵活，不仅有结构化小组、结构化、无领导，还有半结构化、领导面谈等，需要考生有丰富的面试经验和知识底蕴才能在现场临危不乱，答好题目。
所以，亲爱的同学们，了解了以上内容，大家就要马上行动起来啦，根据国考补录职位表，挑选心仪的岗位，尽快投入到面试准备中，小编在此祝大家鱼跃龙门，一举成功！
面试一定要好好把握机会！有需要的考生可参考2024年公务员面试系统课程。最祝大家2024年能够喜迎开门红，高分进面！如果你还有其他国考考试相关的问题，可评论区留言进行提问哦！
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