2025下半年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位高层次人才招聘公告

2025-10-22 江苏公务员考试网

2025下半年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位高层次人才招聘公告摘要
 
  2025下半年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位高层次人才招聘公告已发布,报名时间:2025年10月22日9:00-2025年10月31日16:00江苏公务员考试网小编现将其转载如下:

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  无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位2025年下半年高层次人才招聘公告


  为进一步加强梁溪区卫生健康人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件精神,无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位决定面向社会公开招聘事业编制高层次人才4名(详细岗位见附件1)。现将有关事项公告如下:


  一、招聘对象及岗位


  招聘岗位及条件等见《无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位2025年下半年高层次人才招聘岗位简介表》(附件1)。


  岗位简介表可在以下网站查询:


  无锡市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.wuxi.gov.cn)


  无锡市梁溪区人民政府网站(http://www.wxlx.gov.cn)


  无锡市中医医院梁溪分部无锡市康复医院(梁溪区中医医院)网站(http://www.wxskfyy.cn)


  招聘公告、补充公告及拟聘用人员公示等信息在以上网站上公布,考务信息等公示公告信息仅在无锡市梁溪区人民政府网站(http://www.wxlx.gov.cn)上公布,考生凭准考证号查询考试成绩。


  二、报名条件


  1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;


  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;


  3.热爱岗位工作,品行端正,团结同志,廉洁奉公;


  4.适应岗位要求的身体条件;


  5.本次招聘岗位等级为七级,必须以相应专业高级卫生专业技术资格来报考,年龄放宽到50周岁及以下(1974年10月22日);


  6.户籍不限;


  7.具备应聘岗位所要求的其他条件(附件1,有其他条件的,以附件明确的条件为准),招聘岗位专业参考《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》;


  8.有下列情况之一者不得报考:


  (1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或者曾被开除公职的人员。


  (2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。


  (3)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。


  (4)现役军人或者国民教育序列普通高校在读非2025年毕业生。


  (5)与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系,不得应聘该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗位后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。


  (6)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。


  (7)梁溪区区属医疗卫生事业单位在编人员。


  三、有关说明


  学历(学位)是指国民教育序列的学历(学位),获得境外学历和学位的,须经教育部留学服务中心认证。


  四、报名及审核


  (一)报名办法


  1.报名时间和方式


  (1)报名材料提交时间:2025年10月22日9:00-2025年10月31日16:00


  资格审查时间:2025年10月22日9:00-2025年11月1日16:00


  应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间:2025年10月22日9:00-2025年11月2日16:00


  陈述申辩处理时间:2025年10月22日9:30-2025年11月2日16:30


  (2)采用网络报名方式。考生需将报名材料电子版(PDF格式的原件扫描件)投递至单位报名电子邮箱(yyrsk3028 126.com),报名时间以单位收到邮件时间为准。


  2.报名材料


  (1)报考人员应按照岗位要求如实填写《无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘报名表》(附件2)。网络报名人员应同时发送手写签名的PDF报名表并发送报考者本人近期免冠电子照片。


  (2)应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料;要求有专业技术资格、执业资格的,需提供专业技术资格、执业资格证书等证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。


  (3)学历学位证书。


  (4)有效二代身份证。


  (5)其他符合岗位招聘条件的证明材料。


  (二)资格审核


  各招聘单位负责报名初审和复审:


  1.资格初审


  招聘单位初审情况通过电子邮件通知报考人员。对于国(境)外专业和专业参考目录内没有列出的专业,招聘单位根据实际情况研究确定审核意见。资格审核过程中,如有不符合招聘岗位要求的资格条件或行业资格准入条件的,取消其报名资格。考试结束后,如发现应聘人员不符合报考条件或者弄虚作假的,其考试成绩视为无效,且不退还报名考试费。


  2.复审及材料


  所有考生参加面试前须通过招聘单位的资格复审。资格复审的时间、地点由招聘单位另行通知。资格复审时考生信息和网上报名提供信息不一致的,资格复审为不合格。对没有通过资格复审的,将被取消面试资格。如对资格复审有异议,可在收到复审结果通知后3个工作日内,向负责资格复审单位或其上级主管部门进行陈述申辩。资格复审时需提交以下材料:


  (1)学历证书、学位证书、岗位要求的其他证明材料。


  (2)报考岗位要求提供资格证书和其他证明材料的,其中应聘岗位要求有工作经历及年限的,需提供工作经历及年限证明材料;要求有专业技术资格、执业资格等相关资格材料的,需提供专业技术资格、执业资格证书等相关证明材料;有专业方向的需提供专业方向证明。


  (3)有效二代身份证。


  (4)其他符合岗位招聘条件的证明材料。


  上述证明材料均需交验原件并提供一份复印件。


  (三)缴费确认


  报名通过资格初审的应聘人员,需在收到初审合格通知后三天内缴纳报名考试费100元/人,面试前按单位通知要求完成资格复审,复审未通过则退还报名考试费。


  未按时交纳报名费的视为放弃报名。


  (四)报名注意事项


  1.应聘人员考核时须使用在有效期内的身份证,且与报名时登记的身份证号一致。


  2.通过资格审核的应聘人员应按公告通知的时间和地点参加考核,否则作弃考处理。


  3.报考人员资格未初审或资格初审未通过的,在报名时间截止前可以改报其他岗位。


  4.报考人员只能选择本公告里的一个岗位报名。报名与考场使用的身份证必须一致(“二代身份证”且在有效期内)。


  5.招聘岗位条件中的工作经历年限要求为实足年限。实足年限截止到2025年9月30日。


  6.应聘人员所填专业名称应与毕业证书上一致。报名时所填专业名称与毕业证书上不一致的,视为提供不实信息。


  7.应聘人员在填报信息时必须认真仔细阅读相关招考信息,确保提供的本人信息真实、准确、完整。凡报考时提供不实信息、资料,被取消考试或聘用资格的,由本人承担与此相关的责任。


  (五)开考比例


  本次招聘不设开考比例。


  五、考试组织


  (一)考核内容


  不指定辅导用书,考核内容根据专业及岗位特点确定,包括招聘岗位所必备的综合知识、专业知识、业务能力和工作技能等,主要测试应聘人员专业知识掌握情况,以及工作能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、价值观及仪表举止等。


  (二)考核方式


  采取面试考核方式。


  (三)考试安排和总成绩计算办法


  1.面试时间:以公告通知为准。


  2.面试成绩按百分制计算,合格线为60分,面试成绩不合格者不进入体检程序。根据面试合格人员分数从高到低排序,如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的,将组织同分人员加试。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。面试成绩即为总成绩。


  六、体检和考察


  1.体检:根据应聘人员考核总成绩,按招聘岗位数1︰1的比例从高分到低分确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》在指定医院进行,体检费用由应聘人员自理。


  2.考察:对体检合格的应聘人员进行考察,按《无锡市事业单位公开招聘人员考察工作实施细则》规定,重点考察应聘人员的资格条件、政治思想、遵纪守法、道德品质、个人信用、业务能力和工作实绩等情况。


  因体检、考察不合格或考生放弃等原因出现空缺时,由招聘单位提出是否递补意见(成绩不合格的不得递补),经梁溪区卫生健康委员会审核,报区公开招聘综合管理部门备案后,按该岗位其他考核成绩合格人员总成绩由高到低依次递补。拟聘用公示发布后,不再递补。


  七、公示及聘用


  1.根据考核、考察、体检结果,集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在网上公示7个工作日。公示结果不影响聘用的,办理有关聘用手续。


  2.报考人员为在职人员的,应在招聘单位通知报到后一个月内携带解除关系证明到招聘单位报到,逾期视同自动放弃聘用资格。因个人原因逾期未办理聘用手续的,取消其聘用资格。已公示拟聘用或者聘用后放弃的(含超过规定期限未报到而视同放弃的),将被记为一般失信行为,记录期限为3年。


  3.拟聘用人员实行试用期,试用期考核合格,予以定岗定级。试用期内被证明不符合岗位要求的,取消聘用资格,解除聘用关系。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。


  八、诚信管理


  应聘人员在报名、资格审查、考试、体检、考察、聘用过程中的非诚实守信行为,将被记入无锡市事业单位公开招聘考生失信行为数据库,并提供给公共信用信息机构;在事业单位公开招聘考察环节,将考生个人信用情况作为考察的重要参考依据。


  九、报名咨询


  联系人陈香玉、郭政,联系电话:0510-68182688-50529;0510-68182688-50530。报名邮箱:yyrsk3028 126.com。


  十、纪律与监督


  为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设立监督举报电话:0510-12388。


  点击查看:附件1-2


  附件1:无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位2025年下半年高层次人才招聘岗位简介表.xlsx


  附件2:无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘报名表.doc


  无锡市梁溪区卫生健康委员会


  2025年10月21日


 

  文章来源:http://hrss.wuxi.gov.cn/doc/2025/10/21/4668704.shtml

 

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