备考2027年江苏公考行测,这10个复习误区要避开

2026-01-08 江苏公务员考试网

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  在行测备考中,流传着各种各样的备考误区:“疯狂刷题就能上岸”、“数量关系趁早放弃”……诸如此类,经口口相传竟成为普遍认知。为此,本文特整理此文,为大家揭开各种“迷惑面纱”,使我们节约时间、精力、机会成本,从而成公上岸!

 

误区一
行测拉不开分,申论是关键

 

  如果抱着这样的心态去备考,铁定上不了岸。行测占据半壁江山,怎么可能不重要?国考、省考都对行测单科成绩有所限制,如国考副省级,无论你的申论分数多高,行测必须过60分!

 

  另外,最近几年随着考公人数增加,竞争越发激烈,为了取得高分,行测分值年年水涨船高,考生分差越来越大,所以要想上岸,不论是申论还是行测,哪科都不能放松!

 

误区二
疯狂刷题就能上岸

 

  大量刷题肯定是对的,但是刷题后的总结才是提高分数的关键。选择历年试题作为刷题对象,必须要卡着时间,严格按照考试时间做题。

 

  做题后要认真总结,专心吃透试题,错题要知道错的原因,建议准备一个错题集,通过整体归纳错题集可以发现自己的薄弱之处,针对性的提升才是疯狂刷题的目的。

 

误区三
模拟题就行不用做历年试题

 

  历年试题是教研专家,各种推敲和研究才形成科学的测评方式,是综合考查一个人是否具备公务员基本素质的考试,模拟题的质量是远远不能达到的。

 

  同时,试题蕴含着出题人的考察方向,命题思想。只有把试题研究透了,才能掌握考试规律,从而在考试中取得高分。

 

误区四
常识备考需要大量背诵

 

  常识判断部分涵盖了法律、政治、文学、地理等多方面知识,知识点相当多,内容包罗万象,背是背不完的,即使背了也不一定考。

 

  常识是十几年如一日读书、阅历沉淀的集中体现。平时多看最新的法律和时政热点,重点拿下这几道题,其它的时间不妨放在提分效率更高的地方。

 

误区五
攻克言语是高分必备

 

  最近几年公考中常识出题范围越来越广,数量关系难度越来越高,图形推理越来越复杂,类比推理越来越模糊,逻辑推理越来越专业,资料分析计算量越来越大。

 

  唯独言语理解保持着既有的难度,大部分考生的正确率都在60%-80%之间,这么小的区分度是无法拉开分数的。所以,言语是一定要攻克的,但高分还得看数资。

 

误区六
数量关系放弃还能进面

 

  如果你的目标是60-70分,数量关系放弃,在其它模块上多下点功夫,还是可以实现的。如果目标是在70+,放弃了数量关系,其它模块压力会很大。

 

  如果岗位竞争比很高那么放弃数量入面真的很难;如果你考的是乡镇或地市的公安、监狱等岗位,可以适当考虑放弃数量。建议这部分能力不够的小伙伴选做几道简单,常考的题,剩下的再懵,或许有意外的惊喜。

 

误区七
做图形推理靠感觉和拼运气

 

  近几年,不论是省考还是国考图形推理模块难度有所上升,很多图推规律呈叠加性。比如图形规律既涉及翻转,又涉及叠加等,所以很多考生在做题全靠本能做题,一眼找不到规律就放弃。这种思路看起来较为省事,但不推荐。

 

  比如说,我们可以把近五年省考图推集中分析,总结特点和规律,会发现有些规律是经常出现的,只需熟悉这些常考的规律和图形特点,在省考中就不是一眼放弃,而是一眼找到规律。

 

误区八
类比推理解题全凭造句

 

  类比推理的本质是考查词和词之间的逻辑关系,造的句子是否符合语法,则决定了答题的对错,但是在考场紧张的环境下,大脑高速运转,很容易出现因考虑不全面,导致的语法错误,从而错失正确答案。

 

  同时,最近几年,类比的考查深度加大,不仅侧重于词和词一级关系的考查,还会考查更深的二级关系,仅凭造句很难选出正确答案。

 

误区九
逻辑推理只学推理不学论证

 

  本末倒置!推理虽然有意思,但是在很多考试中,推理的题型最多2道,其它8道都是论证,加强和削弱论证是考试的重点,所以需要考生在备考时抓住重点。

 

误区十
资料分析就是要大量计算

 

  资料分析的数据、图表都来自于真实统计材料,数据往往都比较复杂,很多考生会“未战先怯”,从心里就觉得不好算,导致计算过慢,甚至算错。

 

  实际上,资料分析其实“重在分析”,很多题目通过数据与选项的分析,就能够推导出正确答案。

 
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  江苏省考如何确定参加面试的人选?

  答:根据往年情况,在笔试合格人员中,按照与拟录用人数3∶1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选,达不到规定比例的职位,确定现有笔试合格人员作为面试(专业能力测试)人选。

  笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察职位并参加B类考试的报考者,笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。

  根据往年情况可知:面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分以上,方可进入下一个考录程序。

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