2026-01-19 江苏公务员考试网
东台市3家公办养老机构公开招聘劳务派遣人员公告
因工作需要，梁垛镇敬老院、富安镇敬老院、时堰敬老院拟面向社会公开招聘劳务派遣人员。具体事项公告如下。
一、招聘计划
本次计划招聘人数3人，具体岗位见下表。
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招聘 单位 |
岗位 名称 |
岗位 代码 |
计划 人数 |
学历 要求 |
专业要求 |
工作地点 |
年龄要求 |
其他要求 |
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梁垛镇敬老院 |
值班室消控员 |
301 |
1人 |
高中（中专）及以上 |
不限 |
梁垛镇政府路南首 |
年龄为40周岁及以下（1985年1月19日以后出生） |
1.持有中级及以上消防设施操作员证； 2.熟悉消控主机操作流程，能够熟练操作消控主机； 3.负责消防控制室的24小时双人值守，确保消防监控和突发事件上传下达。 |
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富安镇敬老院 |
值班室消控员 |
302 |
1人 |
高中（中专）及以上 |
不限 |
富安镇人民东路2号 |
年龄为40周岁及以下（1985年1月19日以后出生） |
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时堰镇敬老院 |
值班室消控员 |
303 |
1人 |
高中（中专）及以上 |
不限 |
时堰镇后港社区后港路 |
年龄为40周岁及以下（1985年1月19日以后出生） |
二、招聘条件
1.思想政治素质好，拥护党的领导和党的路线方针政策。
2.遵纪守法，品行端正，责任心强，具有较强的团队协作精神和独立工作能力。
3.具备正常履行职责的身体条件。
4.具备相应岗位所要求的其他资格条件。
有下列情况之一的，不得报名：
1.机关事业单位正式在编人员、现役军人、在读的非应届高校毕业生；
2.曾因违法犯罪受过刑事处罚以及正在接受调查的；
3.被开除党籍、开除公职的；
4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象尚未撤销的；
6.有参加邪教组织或非法活动等其他违纪违法行为的；
7.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
(一)报名、审核、缴费及领取准考证
1.报名时间：2026年1月19日至23日，工作日上午9:00-11:30，下午15:00-17:30。
2.报名方式：现场报名，每人限报1个岗位。
3.报名地点：
市民政局北楼梯二楼办公室（新民南路9号），报名联系电话：0515-85100880。
4.所需提交材料：
①《东台市3家公办养老机构公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（见附件1）一式2份；
②身份证、学历证书（原件及复印件，复印件一式2份），学历大专及以上的报考人员提供中国高等教育学生信息网（学信网）相应学历证书电子注册备案表打印页（若未提供视为无）。
③近期2寸正面免冠彩照2张；
④有工作单位的需提供单位同意报考证明（可考察前提供）；
⑤公安部门出具的无违法犯罪记录证明。
本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证、委托书。
5.报名缴费：报名人员现场提交报名登记表及所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，同时，报考人员提交报名材料后需缴纳报名费100元。
6.资格审核：招聘单位主管部门（东台市民政局）依据招聘条件和要求，对报名人员进行资格审核，资格审核合格即为报名成功。招聘岗位按1:3比例开考，未达开考比例的相应核减或取消岗位计划并通过东台市人才发展集团有限公司等公众号进行发布。报名审核通过人员如遇应聘岗位被取消，电话通知改报此次招聘其他符合条件的岗位，联系不到者或逾期均视为自动放弃。报名审核未通过或因取消岗位计划未能报考者，统一电话通知退还所缴纳的报名费。因个人原因主动放弃考试的，不予退费。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现报考者弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘资格。
7.领取准考证：时间地址另定，以电话通知方式通知领取准考证。
(二)组织考试
1.笔试：主要内容为公共基础知识。满分100分，合格分数线为50分。笔试结束后，按岗位从高分到低分按照1:3比例确定入围面试人员（含末位同分者），笔试合格人数不足1:3比例的，按实际笔试合格人数进入面试。
2.面试：采用结构化面试形式进行，满分100分，合格分数线为60分。重点考查考生的语言表达能力、计划决策能力、基层服务能力、人际沟通能力等。
3.成绩计算方式：按照笔试占50%，面试占50%的比例办法计算总成绩。总成绩按四舍五入法保留两位小数。最终成绩通过东台市人才发展集团有限公司等公众号进行发布。
(三)体检
根据考试总成绩由高到低1：1确定体检对象，总成绩相同的，按面试成绩由高分到低分确定。若笔试、面试成绩均相同，则加试确定，加试形式另定。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘人员自行承担。
(四)考察
考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力水平等。
在体检、考察等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，在该岗位考试成绩合格人员中由高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在东台市人才发展集团有限公司等公众号公示7个工作日，公示期间反映有问题影响聘用的，取消聘用资格。
(六)聘用
本次招聘的人员实行劳务派遣制，与劳务派遣公司签订劳动合同（此前有工作者，需与原工作单位解除劳动合同，在规定时间里无法办理的，则取消其聘用资格），办理劳务派遣手续，最低服务期限不低于三年。试用期3个月，试用期满经考核合格者，享受同类人员相关待遇；考核不合格者，取消其聘用资格。
提示：报名人员自报名之日起，请及时关注公众号并保持手机畅通，因个人电话未通等原因逾期视为自动放弃。
四、纪律监督
本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受市纪委监委和社会的监督，监督电话：0515-69969505。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的资格，并追究相关人员责任。未尽事宜，由东台市民政局负责解释。
东台市民政局
东台市人才发展集团有限公司
2026年1月16日
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文章来源：http://www.dongtai.gov.cn/art/2026/1/16/art_7980_4396519.html
