2026年南京市玄武人力资源服务有限责任公司招聘公告

　　因业务发展需要，南京市玄武人力资源服务有限责任公司现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开组织报名，择优录用。

　　二、招聘岗位

　　AI工程师1名(劳务派遣)

　　三、招聘条件

　　(一)岗位描述

　　1.协助开发、优化和维护单位内部的AI工具与系统，提升工作效率。

　　2.探索AI工具、大模型技术在政府实际工作场景中的创新应用。

　　3.跟踪AI领域前沿技术，提供技术建议和解决方案。

　　4.完成交办的其他相关工作。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家的法律法规，具有良好的政治素质、保密意识、道德品行和吃苦耐劳精神，有较强的责任心和组织纪律性;

　　3.本科及以上学历(学信网可查询);

　　4.具备大模型相关领域应用知识，有浓厚的学习兴趣和较强的学习能力，懂3D打印技术的优先;

　　5.工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;

　　6.年龄不超过35周岁。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名

　　1.现役军人或尚未取得相关学历证书的;

　　2.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或在各级招考中被认定有违纪行为的人员;

　　3.有违法违纪行为正在被立案调查的;

　　4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　5.存在涉黑涉恶问题或曾因此受过处罚的;

　　6.有其他不宜报名情形的。

　　四、录用方式

　　招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察(政审)录用等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　由南京市玄武人力资源服务有限责任公司负责组织实施。在玄武区政府门户网站(http://www.xwzf.gov.cn)或相关招聘网站上发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间:2026年2月2日至2026年2月4日;

　　2.报名方式:请将您的资料发送至45865376 qq.com，邮件标题请注明“应聘AI工程师+姓名”。我们将在收到简历后尽快与合适的候选人联系安排面试;

　　3.报名资料(一个完整的压缩文件)包括以下内容(扫描件):本人身份证、毕业证书原件、《简历登记表》，其中《简历登记表》中要包括近期2寸免冠彩色证件照、本人基本信息、学历学位、工作情况、联系方式等内容。

　　4.报名注意事项

　　(1)应聘者须如实填写有关信息和资料，凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格;

　　(2)应聘者须确保联系方式准确无误。

　　(三)资格审查

　　相关部门根据招聘公告确定的资格条件，对应聘者的年龄、学历、资格证书等进行审查，同时根据招聘人数情况、岗位条件和人员报考条件综合研究，按照择优、人岗相适等原则确定进入面试人选(未进入面试人员不再另行通知)，面试时间、地点以电话或短信通知为准。未通过资格审查人员的材料将按规定处理，恕不退还。

　　(四)面试

　　面试工作由相关部门组织实施。具体时间、地点以面试通知为准。请携带本人身份证参加面试，面试无指定备考教材，主要测试人员履行岗位职责所需的业务能力和综合素质等。

　　(五)体检

　　用工单位按相关要求和标准统一组织实施体检。

　　(六)考察(政审)录用

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察(政审)。由用人单位与拟聘用人员签订劳动合同。

　　特别提醒:招聘期间考生应保持通信畅通，招聘期间联系不上则视为主动放弃应聘资格，因联系不畅导致的后果由应聘者自行承担。

　　五、薪酬待遇

　　1.具有竞争力的薪酬待遇(具体薪酬面议，依据个人资历与岗位匹配度确定);

　　2.完善的福利保障;

　　3.良好的职业发展空间;

　　4.和谐的工作氛围。

　　六、招聘咨询

　　报名咨询

　　电话:见文章来源链接;联系人:陈先生。

　　南京市玄武人力资源服务有限责任公司

　　2026年2月2日

　　文章来源：http://www.xwzf.gov.cn/xwqrmzf/202602/t20260202_5785458.html