淮安洪泽湖文旅集团有限公司招聘简章

　　因工作需要，洪泽区属国有企业淮安洪泽湖文旅集团有限公司面向社会公开招聘3名工作人员。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　招聘岗位、人数和相关要求详见《2026年淮安洪泽湖文旅集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。

　　二、报考条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

　　（二）招聘岗位要求的学历、专业、年龄以及其他资格条件按《岗位表》中要求执行。

　　（三）具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质等。

　　（四）下列人员不得报名：现役军人或国民教育序列普通高校在读人员；未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失，受到禁入限制方式责任追究处理的；曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍或开除公职的；涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查调查的；因违纪违法问题受到处分、处理，未过影响期的；按照有关规定，在现单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的；被依法列为失信联合惩戒对象的；配偶已移居国（境）外（或没有配偶，子女均已移居国（境）外）人士和已获得外国国籍或获得国（境）外永久居留权、长期居留许可的人士；凡与招聘企业中层及以上管理人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘就职双方直接隶属于同一领导人员管理的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位；法律法规、政策规定不得被聘任的其他情形的。

　　三、报名须知

　　（一）报名时间：2026年3月13日-2026年3月21（工作日每天上午8:30-11:30、下午2:00-5:30）。

　　（二）报名方式：现场报名或网络报名，网络报名相关材料发送至指定邮箱hzhwljt 163.com。

　　（三）现场报名地点：武夷广场1号楼13层1302办公室，联系人：吴女士，联系电话：0517-87299882。

　　（四）报名时须提交的材料：

　　1.2026年淮安洪泽湖文旅集团有限公司公开招聘工作人员报名表（粘贴本人近期免冠正面彩色1寸照片），另附本人近期一寸免冠正面彩色照片2张（背面注明姓名及报考岗位代码）；

　　2.本人户口簿、身份证复印件；

　　3.本人学历证明复印件；

　　4.个人信用报告及违法犯罪记录查询证明；

　　5.过往工作经历证明，包括但不限于劳动合同扫描件、养老保险缴费记录、单位开具的工作岗位证明等，时间截止到2026年2月28日；

　　6.在职人员单位同意报考证明（如报名时不能提供的，须在进入面试前提供，如届时不能提供的，视为放弃面试资格）；

　　7.报考人员只能选报一个岗位；

　　8.根据适岗评价要求，请考生在报名时一并提供以下材料：近年来个人工作业绩报告（500字左右）；和本职工作相关的荣誉证书、奖状等原件、复印件；其他反映本人业绩的材料等。

　　四、资格审查

　　（一）招聘小组根据报名材料对报名人员进行资格审查，确定进入综合测试人选。资格审查环节中出现放弃或者不合格的，视为资格审查不通过。

　　（二）资格审查贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，即刻取消应聘者的考试资格和聘用资格，相应后果由应聘者本人承担。

　　五、综合测试

　　（一）适岗评价。此次招聘由测评组根据应聘者提供材料进行适岗评价，适岗评价的内容侧重于个人工作经历、业绩表现、专业特长等方面。

　　适岗评价总分共100分，以成绩从高到低的顺序按岗位招聘人数的2倍比例确定进入面试人员名单（末位成绩并列的应聘者一同进入）。若进入拟面试范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍，参加该岗位适岗评价的应聘者均确定为面试人选。

　　（二）面试。面试总分100分，由评委组现场打分。60分及以上为合格，60分以下为不及格，不合格的取消录用资格。对明确表示放弃的拟参加面试人员，由本人出具书面放弃申请后，取消其面试资格，并在同岗位中按适岗评价成绩从高到低顺序依次递补。面试时间、地点及注意事项等另行通知。

　　（三）综合成绩。在面试成绩合格人员中，按适岗评价成绩、面试成绩各占50%的比例，以百分制计算合成总成绩（成绩计算环节均取两位小数，第三位四舍五入）。

　　六、体检与考察

　　（一）体检。按考生总成绩从高到低顺序以及岗位实际招聘人数1:1的比例确定进入体检人员。体检费用由应聘者本人自理，体检合格者列为考察人选。

　　（二）考察。体检合格人选列为拟录用对象，对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。

　　如因体检、考察不合格，考生自动放弃等原因出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

　　七、公示与录用

　　（一）公示。体检、考察均合格者确定为拟录用人员，名单在洪泽政府网、洪泽湖文旅集团微信公众号进行公示。

　　（二）录用。公示期满后，对没有反映问题或者反映问题不影响录用的，与拟录用人员签订劳动合同，试用期6个月，试用期满考核不合格或有其他应解除合同规定情形的，予以解除合同。

　　八、待遇

　　录用人员待遇按区属国有企业有关工资标准核定，并按国家劳动法律法规缴纳各项社会保险。

　　九、其他事项

　　（一）本次公开招聘人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。

　　（二）本公告未尽事宜由淮安洪泽湖文旅集团有限公司负责解释。

　　（三）监督举报电话：0517-87222696（区纪委监委派驻第二纪检监察组）、0517-87218207（集团纪委办）。

　　点击查看：附件1-2

　　附件1：报名表.doc

　　附件2：岗位表.xls

　　文章来源：http://www.hongze.gov.cn/col/4184_558381/art/17722944/17733651478597ShxmOQS.html