中国地质科学院2026年度公开招聘编外工作人员公告

　　中国地质科学院成立于1956年，是新中国成立初期最早建立的四大科学研究院之一，也是我国地质专业齐全、规模最大、技术力量雄厚的社会公益类地学科研机构，是国家创新体系的重要组成部分。目前从事的研究领域包括基础地质、矿产地质、水文地质、工程地质、岩溶地质、环境地质、深部探测、物化探勘查技术、岩矿测试、矿产资源综合利用、地质遗迹调查等。根据实际工作需要，现面向社会公开招聘编外工作人员，有关招聘事宜公告如下。

　　一、招聘对象

　　应届毕业生或具有相关工作经历的社会在职人员。

　　二、招聘岗位及要求

　　共招聘10人，招聘岗位明细见附件。

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。

　　(三)适应岗位要求的专业条件，具备较强的服务意识、沟通协调能力和文字表达能力;熟练使用各种办公软件。

　　(四)适应岗位要求的身体条件。

　　(五)具有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.因犯罪受过刑事处罚的。

　　2.曾被开除党籍、公职的。

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，还在禁考期的。

　　4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

　　5.曾有学术不端等不良行为的。

　　6.聘用后构成回避关系的。

　　7.法律法规规定不得报考的其他情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2026年3月9日至2026年3月24日。

　　2.报名方式：应聘人员下载并如实填写报名表(见附件)，将报名表Word版和本人签字的扫描件，连同表中所列需随报名表提交的材料以压缩包形式提交至电子邮箱dkyzp cags.ac.cn。报名表及邮件题目发送格式为：岗位-姓名-在职/应届-学历。如：文秘岗-李某某-应届-大学本科。

　　(二)资格审查

　　对报名人员的资格条件进行审查，通过资格审查人员名单在本单位门户网站发布。招聘过程中发现资格不符情况，一律取消应聘资格。

　　(三)考试

　　通过资格审查人员直接进行面试。面试采用百分制，合格分数线75分。面试时间及形式另行通知。

　　(四)拟聘用人员公示

　　根据面试成绩经本单位研究后确定拟聘用人员，并在招聘公告发布范围内进行公示，公示期不少于7个工作日。拟聘用人员因个人原因主动放弃的，由招聘单位视情况研究是否进行递补，如果递补则按照面试成绩排序依次递补，面试成绩在75分以上方可递补。

　　(五)签订合同

　　应聘者体检合格后，与我单位指定劳务派遣公司签订合同，试用期3个月。按照社会保障政策缴纳五险一金，薪资范围为6500-9000元/月(税前)。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员应保证所提供的各种材料真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。

　　(二)公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站相关信息，对未通过资格审查或面试者，不再单独通知。

　　六、联系方式

　　联系人：孟老师68999984、郭老师68999280

　　电子邮箱：dkyzp cags.ac.cn

　　单位网址：www.cags.cgs.gov.cn

　　通讯地址：北京市西城区百万庄大街26号

　　点击查看：附件1-2

　　附件1：中国地质科学院2026年度公开招聘编外工作人员岗位明细表

　　附件2：中国地质科学院2026年度公开招聘报名表

　　文章来源：http://www.cags.cgs.gov.cn/tzgg_4646/202603/t20260311_850595.html