区住建局关于公开招聘一般公益性岗位工作人员的公告

　　为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员稳定就业，兜牢民生底线，根据《江苏省公益性岗位开发管理办法》等文件精神，决定面向社会公开招聘一般公益性岗位工作人员，现就有关招聘事项公布如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　本次面向社会公开招聘一般公益性岗位工作人员10名，相关岗位及要求详见《区住建局公开招聘公益性岗位工作人员岗位计划及相关要求一览表》（附件1）。

　　二、招聘条件

　　报考人员须符合以下要求：

　　1.遵纪守法，品行端正；

　　2.年龄和学历及岗位要求详见附件1岗位计划一览表；

　　3.经区人社局认定的就业困难人员；

　　4.身体健康，品貌端正，具备正常履行职责的身体条件；

　　5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　曾因违法犯罪受过各类处罚的人员、曾被开除公职的人员、在各级考试考录中被认定有舞弊等违反录用纪律行为的人员、有严重不良信用记录的人员不得报考。

　　三、就业困难认定条件

　　公益性岗位的安置对象须为《江苏省就业困难人员认定管理办法》第二条规定的并经认定的就业困难人员。登记失业人员符合以下情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：

　　1.低收入人口的；

　　2.女40周岁以上、男50周岁以上的；

　　3.特困职工家庭的；

　　4.残疾的；

　　5.城镇零就业家庭和农村零转移家庭的；

　　6.连续失业1年以上的；

　　7.城市规划区范围内的被征地农民；

　　8.优抚对象家庭的；

　　9.军队退役的；

　　10.市（区）人民政府确定的其他就业困难人员。

　　上述人员签订合同时须通过区人社部门就业困难人员认定。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作根据“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照公布招聘事项、报名与资格审核、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用的程序进行，具体如下：

　　（一）公布招聘事项

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，在组织报名前通过姜堰区人民政府网站公布。

　　（二）报名与资格审核

　　1.报名方式

　　本次报名采用本人现场报名方式，不接受信函、网上、电话等方式报名。本人现场报名有困难的，也可委托他人代为报名，代报名人除提供报考人员的报名材料外，还需提供代报名人的有效期内居民身份证原件及复印件。

　　报名及资格审核时间为：2026年5月14日至5月26日，工作日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。

　　报名地点：姜堰区三水街道陈庄西路518号五楼东（江苏金开人力资源开发管理有限公司）

　　报名咨询电话：0523-80577008。

　　2.报名时须提供以下资料：

　　（1）《区住建局2026年招聘公益性岗位工作人员报名表》（附件2）；

　　（2）本人近期同底免冠1寸彩色照片3张；

　　（3）本人有效期内居民身份证原件及复印件；

　　（4）经人社部门认定的《就业困难人员认定表》或相关证明材料，可在户籍所在地便民服务中心办理；

　　（5）国家承认的学历证书原件及复印件，最新的教育部学历在线验证报告（学信网打印）；

　　（6）若是退役军人须提供退役证；

　　（7）招聘岗位要求的其他相关证明材料。

　　3.报名注意事项：

　　（1）报考人员根据自身条件，对照《公告》规定，自行下载填写《区住建局2026年招聘公益性岗位工作人员报名表》（附件2），报名人员应对自己所填表格内容的真实性、准确性负责，如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人聘用的，责任自负。

　　（2）对报名人员的资格审查工作，贯穿公开招聘工作的全过程。对弄虚作假者或因本人原因就业困难身份失效者，一经发现，无论公开招聘工作进行到何阶段，当即取消其相应资格。

　　4.资格审核

　　根据报名者提供的材料，对照报考条件对报名人员进行资格审核，通过审核的人员进入下一环节。

　　5.领取准考证

　　通过资格审核的报考人员领取准考证，具体时间、地点另行通知。

　　（三）考试

　　本次招聘公益性岗位考试分为：笔试和面试两部分。

　　（1）笔试。报考人员携带准考证和身份证，按照规定时间和地点（详见准考证）参加笔试。主要考察岗位履职能力，总分100分。

　　（2）面试。面试重点考察考生的理论水平、思维能力、口头表达、从事住房和城乡建设管理工作和解决实际问题的能力，总分100分。

　　面试时间、地点另行通知。

　　（四）总成绩计算方法与公布

　　考试结束后，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，所有成绩保留2位小数，合格分数线为60分，不合格者不得录用，总成绩在姜堰区人民政府网站公布。

　　（五）体检和政审考察

　　在面谈合格人员中，根据报考人员总分从高分到低分按岗位招聘计划1:1比例确定体检对象。总分相同的，另行组织面谈确定。

　　体检按照入职体检通用标准执行，因考生不符合报考条件放弃体检、被取消体检资格或体检不合格等原因出现缺额时，根据岗位按照总成绩从高分到低分进行依次递补。

　　体检人员名单在姜堰区人民政府网站。体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　对体检合格者进行考察，考察工作侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力。考察工作由区住建局组织实施。

　　（六）公示和聘用

　　对经体检政审考察合格的拟聘用人员，在姜堰区人民政府网站公示7个工作日。对公示无异议的人员按规定予以聘用并签订合同，公益性岗位合同期限最长不超过3年。

　　五、薪酬管理

　　聘用人员严格按照上级相关规定进行工作考核和薪酬管理。公益性岗位月工资不低于姜堰区当年度最低工资标准，按规定缴纳社会保险。

　　六、纪律与监督

　　招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消考生的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

　　七、本公告由泰州市姜堰区住房和城乡建设局负责解释。

　　咨询电话：0523-88226008

　　监督电话：0523-88101677

　　附件1-2：

　　1.区住建局公开招聘公益性岗位工作人员岗位计划及相关要求一览表.xlsx

　　2.区住建局2026年招聘公益性岗位工作人员报名表.docx

　　泰州市姜堰区住房和城乡建设局

　　2026年5月13日

　　文章来源：http://www.jiangyan.gov.cn/bmgg/art/2026/art_235a648d49b743f0b2ed38dbd2a8f4c8.html